今天给柳一职和南四职打电话有点收获，得到了一些有用的信息，相比前两次总算是没白问，我内心已经感到无比欣慰了。

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首先是打给柳一职，直接说了我的情况，1号投的简历，3号“被查看”，之后没有消息，是不是就没机会了？我的开门见山让电话那头的“小姐姐（听声音不像是老阿姨）”直接说让等一下，估计是去拿来了简历，问我姓名，还说我没通知的原因是没有相关的工作经历，所以就“放了放”。我也说明了这边是因为除中层领导外行政人员不能兼课这一规定。

见我还没放弃？她还继续问我是否有资格证，是哪一个学段的，有来柳工作的想法么？（没有我也得说有，但底气不是很足，也有点犹豫）我都一一作答。她说把我的简历拿出来，下周通知一个人来面试，刚好让他们通知你一起来试讲看看。估计是被我的执着感动？

我前后一共打了三次电话。她可能印象中有这一个人，毕竟他们没在人才网上留电话，我是在网上找到的并存到手机。应该没什么人打电话去咨询，或许就只有我一个？还是反反复复打了好几次的。希望她不是在哄我，挂断电话之后就没有下文了，听她的语气不像是“骗子”，姑且就先相信了。

意外的收获让我觉得有时候和用人单位沟通是很有必要的，至少印象上能加分，也能为自己争取机会。一通电话就能重新获得面试机会，确实挺意外的，希望这能成为一个转机或者是一根“救命稻草”，让我不再继续躺。虽然我内心还是想留南，但是现实的条件暂时无法允许，只能“走一步看一步”，可能还有机会。

我也意识到了所谓的工作经验对于择业是何等的重要。应届生是一张白纸，没有任何经验他们都可以接受，往届生他们一定会重点关注你的工作经验是否与当前应聘岗位的要求一致，这个所谓的工作经验起到了决定性作用。没有相关的工作经验他们就把你的简历“放一放”，进而“石沉大海”了无音讯。

我突然觉得没有经验的我之前能得到的那几个offer可能纯属运气好？越往后就会越难，我也为我的离职感到一丝庆幸，或许我这么做是对的，行政越做越久就越难转教学，因为你没有他们所谓的工作经验，经济职院不鸟我或许多少也是出于这样的原因。

不知道明天有没有通知去面试的电话？我希望是有。最有可能通知的时间是明天，最有可能面试试讲的时间是下周一（上次听她说面的一个人就是在周一），要不要提前去“三天两检”？

                02

撂了电话紧接着打给南四职，接电话的是位男士，应该是我第一次打电话去咨询时接电话的那位，相对于那位女士，感觉比较好讲话，也比较和蔼可亲。他说招聘没有重启，具体什么时候也不确定。当我质疑他们是否已经招到人时，他沉稳中显得有点不知道如何组织语言，否定了我的猜测，义正言辞地表示招聘都会经过流程来办。

我询问此次招聘是今年上岗还是为明年做储备，他直接问我报名的是某某岗位吧，我说是，他怎么知道？应该是这个区就这一岗位，其他岗位在另一个区早已招够。他表示这一岗位就招1个人，当前这一空缺由其他在职人员人来分担，一周就多两个任务，也不算太多，所以不是很急，所以领导也一直没说什么时候进行。如果着急的话可以先看看其他，这个岗位有10个人报名。

“着急的话可以看看其他”，怎么人事都是这么说的？之前那位女士是这么说的，现在他也是这么说的，暑假的时候六职黄主任也是这么说的。不同的是，他的语气竟让我觉得有些“温暖”，他不像是黄主任的那种虚情假意，反倒像是特别理解同情我们着急找工作的心情。

得到的有用信息是，何时能重启完完全全取决于他们的领导，这一岗位竞争比为10：1，算不上很激烈。前期报名的人应该超级多，但拖延了那么久很多人估计已经放弃，上周短信回复参加的估计也就这10个人。我猜到时候实际去参加笔面的可能也就5、6个人，起码又有一半的人已经决定不等了，也有可能一些人本就是在职的到时过来参加，录上了再选择辞职。

10选1，到底谁是幸运儿？有可能会是我么？就这些人还有笔试的必要？何时能重启？他会去提醒领导么？有没有可能是下周？如果柳一职和南四职都有“好消息”，我又该何去何从？我倒是希望他俩同步出最终的结果以便我做抉择，但感觉柳一职会比较快，南四职不排除延到12月或者1月的可能。

                03

两通电话都有反馈，这话费总算没白瞎。下午冒出了南直属单位今年的第三轮招聘，带bian制，就挺意外的，今年准备结束了居然还有公招！下载打开岗位表，一三四六在列，我能报的只有六职，下周一开放报名，上一轮因为没有证报六职资审没给通过，这次我条件都达到了，我看你给不给我通过？

就招1个人，无其他要求。很明显有可能又是给内部非实名或者外聘开的，他们那儿保守估计还有不少没bian排着队的，今年都外聘了好几个。但是外面的人依然有机会，只要能挤进笔试前三。内部人员如果挤不进前三，外面的人便可以顺利“上位”。内部考不过外面，这种事情不知道六职发没发生过，反正我之前在的一职听说是有。

我倒是很希望能借此机会“上位”，能如愿简直不要太好，可以一步到位，少走很多的弯路，甚至一劳永逸。虽然竞争会很激烈，但是我就是想考进去，好打某些人的脸，外聘不给我进去，我就考进去给你们看！能进面试我肯定会去绝不放弃，那怕可能已经内定，但是绝对不会让那个人毫无压力的上位，要让他们知道外面的人也不是好惹的！说不好听的，万一那人那天路上堵车或者发生其他状况无法准时到达，那岂不是机会更大？指定人物都没出现某些人还怎么操作？

放心，下周一我一定报名！也希望笔试能严格规范进行，把出题人全程监控起来，一点风都透不出来，然后严格改卷评分。疑惑又来了，六职前段时间发出来的外聘还招不招了，会不会拖到公招结束以后？还是会在公招前完事？还是就此取消？万一外聘我如愿了，是否还能继续参加公招？想那么多干嘛，八字还没一撇，没必要为没发生的事情担忧，先报名，之后的事情后面再说！