没有目标,又想成长的建议。
对于一个人成长方式,可以先写出自己的不足,然后针对性的缺啥补啥。
可以通过看缺的方面的优秀的书籍,也可跟这方面的高人交流,看自己的选择了。比如缺沟通能力,那可以先找些优质的关于沟通方法的书籍看看,然后多本书结合起来研究,然后转化成自己的沟通体系,然后实践,在实践中不断更新。
比如缺领导力,那么可以先分析一下什么是好的领导力。
比如老是加班,那就先分析一下加班的原因。
可以通过看缺的方面的优秀的书籍,也可跟这方面的高人交流,看自己的选择了。比如缺沟通能力,那可以先找些优质的关于沟通方法的书籍看看,然后多本书结合起来研究,然后转化成自己的沟通体系,然后实践,在实践中不断更新。
比如缺领导力,那么可以先分析一下什么是好的领导力。