面试其实就像一场精益对话，需要精心的准备，打磨你的每一句话，如果做不到，可能真的会丧失比较好的面试机会。
之前服务过一个应届研究生毕业生，看到她的简历感觉还是做的蛮精致的，教育背景：985哈尔滨工业大学土木工程本科，硕士新加坡国立大学城市尺度专业，土木工程是哈工大根正苗红的专业呀，还有留学背景，这么好的教育背景，进入大型企业应该是没有问题的，阴差阳错，错失了很多面试机会，机缘巧合，找到了我。
我和她进行了第一次沟通，问了她都面试了哪些企业？她说面试的是华润地产、龙湖地产、万科地产，这都是地产行业的TOP20。据我了解，龙湖地产更看重人做事踏实，同时又有领导者潜力的人，华润地产看重学历和形象，万科去年几乎不找地产的人，了解了她的过往面试公司后，我又问了她，是如何进行面试沟通的？后来考虑到面试辅导的针对性，我建议把面试过程中的问题整理出来，提前发给我，这样辅导效果才最大化。
看到她的面试回答的问题，我觉得确实是因为面试环节出了问题，那么我们来看看她是如何回答的？
1.面试问题1：学历背景跨度较大，被怀疑基础不扎实？
回答：虽然我在本科期间学习的是土木工程，但在大四到澳大利亚交换的时候选修了城市规划类的课程，发现自己对城市尺度比较感兴趣。再加上本科期间做的科研项目都是非常小的结构的研究，不是很感兴趣，所以研究生的时候选择了这个可持续设计专业，可以从建筑尺度和城市尺度研究如何让城市实现弹性，包容性等等。现在大数据在城市规划和城市运营中的作用越来越大，我相信本科期间打下的坚持的数学基础可以让我跟其他同学有所不同。
答复：此处重点回答自己的职业规划，比如有着土木工程的扎实基础，对规划比较有浓厚兴趣，专业深度发展，有着清晰的目标，专业基础学科都可以做好，体现务实精神，避免比如如何让城市弹性，包容性，有一种没有脚踏实地的感觉。
每一个回答：强调从本科到研究生专业的承接性，让自已的知识宽度更广，再有帮助。
2 .面试问题2：缺点是什么？
回答：不太善于交际（感觉这么回答不好）
答复： 这个回答是一个致命的缺点，不善交际，对于现代社会高度化分工来讲，沟通交际是必备技能，这个是写到招聘JD里面，良好的沟通协调能力，如果不具备，真的会被PASS的，缺点真的说缺点，说无关痛痒的即可，比如比较严格、高标准之类的，表述表述点选择有技巧，要贴合岗位需求，切忌天马行空。
3.面试问题3：最佩服的人是谁？为什么？
回答：最佩服的是我研究生期间的一个同学.她是一个印度女生.她非常的独立自主而且很勤奋.在印度这样一个社会,她靠自己工作攒钱到新加坡读书生活.而且自己买机票邀请家人来 参加她的毕业典礼.而我都认为父母参加子女的毕业典礼,父母买机票是一件理所当然的事情。
答复：一般最为敬佩的人，不建议讲特别生活化的人物，最好和专业和职位相关的人，比如行业领军者，同时此处举的例子并不会让人感觉有多么了不起，所以案例的选择还是要有代表性的，通过最佩服的人也可以间接反映出自己的性格品质，面试的每个问题，都需要精心思考，这提问的背后，到底考察的什么？
以上仅仅是举了一些典型的问题，非常让我有成就感的是，经过我的逐一辅导，隔了一段时间，客户收到了心仪公司的OFFER，对于应届生来讲，能得到知名公司OFFER,还是非常好的契机，也是新的起点，职业生涯的第一步还是很关键的，走好这一步，对未来发展有着深远影响，可见面试辅导的价值还是非常非常大的。
每一场面试都需要我们精心去准备，面试的对话，也是需要我们进行刻意练习的，可以选取典型的面试问题，进行预演，也可以写出逐字稿，对着镜子至少反复训练20遍以后才能让自己说话更有逻辑性。
