和一位在管理方面有特长的朋友聊天，期间，聊到了职业发展问题。
对方说：“有点厌倦现在的工作状态，想要改变，但因为在一个领域发展时间太长，不知道自己除此之外，还能做什么。”
我安慰了几句，然后问对方，是否想了解“我眼中的他是怎样的。”对方觉得很有趣，问我是如何看他的。
我说：“你在为人处事、人际交往和管理方面很擅长，而在某一领域的持续投入上相对较弱。”
对方听完后表示很认同。我接着说：“职业发展需要我们集中力量，主攻优势领域，同时在擅长领域不断发光发热。”
接着，我们还探讨了职业发展的各种可能。以下是主要观点：
1.职业发展需要早做准备；
2.在不明白自己想要什么的时候，多尝试；
3.所思要和市场结合。
