今天的感悟有点深刻，发生感悟的时候，我正在做一件繁琐而机械的事情。
时间到了8、9月，也是我们最繁忙的时候，所以这几天，我几乎都在仓库里忙，忙的方向也都很枯燥，无非是些体力活。
这本该搭配一个放空的思维，而我却意外地陷入沉思。
原因是同事不经意间，有意无意地批判我，说我“坏”。
这不禁让我沉思，我是如何在他们眼里表现得“坏”了，是我工作的态度，还是我的为人处世。
工作态度，我虽不能说多好，但在这样公司的氛围中，也算是勤勉，毕竟我能自己一个人做的事情，大多不会要求其他人去做，即便是会更麻烦。
这其实也不是一件好事儿，会影响团队的和谐，但问题是，我们这根本称不上是一个团队。
是因为为人处世吗？我和异性的界限不明，时常打闹？
拜托，每个人交友方式和距离感的不同，造就每个人本就身而不同，我不批判你为人处世的种种劣处，你倒先批判我。
不过这样的批判，也令我的思想有了两个出发点。
一：什么是好人？
当他们说我“坏”的时候，我想得是我应该坏得彻底，有问题就直说，好好端正下公司里的不良风气。
况且，我从未想当过好人，若是以后我的墓志铭上，写的是一句“他是个好人”，我准会认为刻碑的人与我有仇，这是在骂我。
我一直信奉的原则，即是降低期望度。
为什么这么说？因为如果大众认为你是个坏人，这时候接触你的人突然发现，你原来并不那么坏，这样或许你们就有了更进一步交流的机会。
但大众都认为你是个好人的时候，接触你的人突然发现，你原来不那么好，那感觉就糟透了。
就像《芳华》中的刘峰，当他大胆示爱的时候，对方却举报了他，认为他平日里是圣人，所以圣人不允许做越轨的事儿。
人就是这样，我宁愿别人低看我，也不愿意比人高看我。
二：人性本自私
今天我当众说了一句话，内容是：在我们公司里，只有拿最少的钱，干最多的活，才不会被人说。
因为大家的心里，好像时时刻刻都有一杆秤，衡量着自己和别人的工作量，以及收益。
当然，这秤还是一杆“良心秤”，比人干多的时候我看不见，我干多的时候，别人一定在玩。
嘿，可笑的理论。
当我给所有人放假，自己一个人去工作的时候，没有人会想到，今天本该有事情，只是被别人做了。
但当我拉所有人一起工作到加班的时候，就会有人心里喊累，脸上尽是不爽。
最可怕的是，是那种见不得好的心态，被外放后的酸劲。
如果一个人努力凭自己的本事去创收，那么那些整日里闲来无事，刷剧打游戏的人，又凭什么去质疑呢？
想来，这不过就是最基本的人性，当一个人自私起来，是没空为被人考虑的。
你说对吗？
