敬爱的李老师，智慧的教授，亲爱的家人们：
大家好！我是来自长兴南方眼视光中心的杨军微。今天是2019年7月18号，是我的日精进行动的第340天，给大家分享我今天的进步，我们互相勉励，携手前行。每天进步一点点，距离成功便不远。
1、比学习：《以奋斗者为本》下篇 干部政策 第六章 干部的选拔与配备 6.5 用人所长，不求全责备
6.5.3 选拔干部不是为了好看，而是为了攻山头：人力资源管理变革的目的是为了冲锋，目的是要建立一支强有力的，能英勇善战，不畏艰难困苦，能创造成功的战斗队列，而不是选拔一批英俊潇洒，健壮优美，动作灵活，整齐划一的团体操队队员。我们的目的，不是为好看，而是为了攻山头。
6.5.4 既重视有社会责任感的人，也支持个人有成就感的人：我们所讲的社会责任感是狭义的，是指对我们企业目标的实现的强烈的使命感和责任感，以实现公司目标为中心为导向，去向周边提供更多更好的服务，对个人在此中的成就位置并不刻意追求。还有许多人有强烈的个人成就感，我们也支持。我们既要把社会责任感强烈的人培养成领袖，又要把个人成就感强烈的人培养成英雄。
2、比改变：真正的改变源于一个人内心对成功的渴望程度。想要变得更好，更强，唯有不懈的努力。
3、比付出：唯有持续的付出不亚于任何人的努力，才有可能得到别人看上去毫不费力的成就。上午复查角塑患者，教一位戴镜一年的小朋友摘戴护理方法，让她在暑假能够独立戴镜护理，解脱家长。下午指导元元验配了一例老花，有难度，也有成就。晚上参加干部会议，王院长同高管们分享弟子班巅峰论道部分内容。
4、比谦卑：三人行，必有我师焉，择其善者而从之，其不善者而改之。今天听实习生家人打配镜回访电话，虽然略有生疏，但是每个同学都很认真，都有自己的亮点，值得我们去吸收学习迭代。
5、比感恩：感恩父母给予我生命，感恩王院长为我们提供优质的平台，感恩患者对长兴南方医院的信任与支持，感恩家人们的辛苦付出，相信2019会更加美好！
6、比坚持:坚持写日精进，坚持使用荔枝APP读书，坚持做小鸟飞200个，坚持运动，坚持每天学习，一路向前！贵在坚持，难在坚持，成在坚持。
我爱长兴南方医院
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