周二晚十一点，大区（PS：我的直接上级）给我发微信，让我写个通知。
我睡着了...
因为连着2天做PPT，改PPT，手腕疼，加上王兄晚上有应酬，所以我八点多就带小七睡觉了。
这简直是个要命的事啊，因为有一次公司高层出现这种情况，第二天一早，这个人被罚了2万
我周三早晨看到这个信息的时候没有这个觉悟，当时刚醒，迷迷糊糊听了大区的语音，回复了句好。上班等电梯的时候想，要不要解释下，昨晚睡着了，所以没及时回复呢？这个想法仅仅是闪过一下立即被我否定。因为总经理在我们这儿啊，大区哪儿有空看我信息，我不应该打扰他。而且我们已经配合三四年，关系挺好的，应该没事。
结果我周三忘记写这个通知了。到晚上七点才想起来这个事情。定了个闹钟准备第二天早晨9点写。
晚上不到八点的时候，大区在职能经理群里问我，为什么还没有看到这个通知。
说实话，到这儿我就有些感觉到他生气了。因为一般这种情况我都会当天做完，没做的很少，即便他着急他也会单独和我说。
这次他在群里这么问，我立马意识到他的情绪不对劲。于是在群里，道歉，解释并告诉他晚上一定写完。
很忐忑，因为王兄那天要出差，我妈累了一天，我如果哄小七睡觉了，那很可能要很晚才能写这个通知。万一那发给他的时候他睡了，那我就没法当天发这个通知。那大区岂不是更怪我耽误工作。
我给小七洗澡的时候，一直在纠结这个事。没想到的是，王兄因为工作和行程冲突原因，当天没出差，回来了。
我很开心，心理松了口气，赶紧把小七交给他哄睡觉，我来写通知。
写好发给大区，他态度冷淡而硬气。这种态度，基本这三四年没有过~
但是同事说这几天他就是心情不好，已经劈头盖脸骂过他了。特别强调是第一次劈头盖脸的骂，直接把他骂懵逼了。
这事就算暂时过去了
“死的都是自己作的”续集如下：
昨天晚上七八点的时候，我用手机登录了下OA，看是否有紧急的事情。毕竟，大区规定，每四小时必须看一次。
邮件里倒是没啥紧急的事情。审批流程里有3个流程要审核。我看一个公文、2个公车使用，心想这都是常规的，于是“闭着眼”把流程过了。
过到第二个公务车申请的时候，感觉有点奇怪，因为2个流程好像一样。后来又想应该不会，区域没有理由提报2个一模一样的申请，估计是我刚没看清。就同意批准了。
靠，自作孽不可活啊。
晚上九点多的时候，又用手机登录了下OA看可有事情要处理。
呜呜~~~
审批流程里大区把其中一个公务车申请退给我了。审批意见写着“同一事项，反复提报，熊亚林你都不审核一下？”
我瞬间全身发麻
我该怎么反应，才妥当呢？
思来想去，实在不想面对，于是写了个通报，自罚500。发给了大区。这个时间是22:30。
忐忑中，等待大区邮件回复
好巧不巧，很久没有联系的杜哥（我的间接上级）给我发了这么一段微信
“好久没听到你的动静，振作起来，找好自己的方向，定位好，都有难过的阶段，只能寄托于自己的努力和不懈，尽量帮助你，关键的还是靠自己，加油(^ω^)”
此刻需要一张自捅一刀的表情
我瞬间凌乱了，发生什么事了？
问来问去，似乎杜哥只是睡前一感慨，之所以发我的原因是这样的
“我在工厂的时候对你的评价是，每次述职就从你那能听点新东西新思路”
额，不知道他说的是全部的事实，还是一小部分事实。思来想去，大区应该没有要动我的意思啊。
反思如下：
1.微信未及时回复并没有解释
2.没有第一时间响应大区需求，忘记工作
3.发现忘记工作后没有第一时间补救并和大区沟通
4.对日常工作麻木大意，对申请审核太随意
5.没有及时和同事沟通，看清近期形势，这里需要一个捂眼在风中流泪的表情
