在商界，平衡态即静态，静态就是死亡，如果你的公司处在竞争平衡中，那他消失对世界丝毫没有影响，而和你公司相差无几的其他竞争企业随时都准备取代你的位置。
——彼得•蒂尔
马尔科姆•格拉威尔说，如果你不了解比尔•盖茨幸运的生活环境，你就不能明白比尔•盖茨的成功：他成长在一个生活优越的家庭，所上的私立学校配有电脑实验室，童年好友是保罗•艾伦。但是如果你不知道马尔科姆•格拉德威尔是赶着婴儿潮出生的人，你也就不能理解他的言论。由此可见，环境在潜移默化中影响着我们。
生活大致可以分为四类人，：有目标的乐观主义者，没有目标的乐观主义者，有目标的悲观主义者，没有目标的悲观主义者。未来明确的乐观主义，可以使你创造出你想要的未来；对未来明确的悲观主义者，可以对已存在东西，进行复制，毫无新意；对未来不明确的悲观主义者也有作用，这样的未来会自我实现；未来不明确的乐观主义者，他们对未来没有任何切实的计划。这四种人，都是同一世界下的产物，而最终改变世界的必然是第一种人。世界必然会改变，而世界的改变必然继续现时的世界。对自己充满信心，对周围充满昂扬的斗志，我想要她们跳出从1到2的复制的周而复始循环的怪圈再容易不过了，让她们创造出从0到1的奇迹也不是不可能。
这是个信息爆炸的时代，更是一个优胜劣汰的竞争时代。公司想要继续发展存活，就要不断的开拓市场，吸引更多的消费者；而人想要更好的活下去，就要不断的发现自己的优点，弥补自己的不足，决定成败的往往是自身最短的那块板。但无论是公司还是人，要想做到优秀，最关键的是做到不可替代，不可复制。商业中，我们把这样的企业称作垄断企业。每个垄断企业都是靠解决一个独一无二的问题获得垄断地位，而企业失败的原因却相同：他们都无法逃脱竞争。竞争使我们过分重视过去的机会，一味重复过去的模式，在商界，平衡态即静态，静态就是死亡，如果你的公司处在竞争平衡中，那他消失对世界丝毫没有影响，而和你公司相差无几的其他竞争企业随时都准备取代你的位置。垄断者除了想着赚钱外还有余力想其他事情，而非垄断者就不行，在完全竞争中，企业着眼于短期利益，不可能对未来进行长期规划。想将企业从每日的生存竞赛中解脱出来，唯一的方法就是：获取垄断利润。
而人想要在企业中不断晋升，不被淘汰，要做的也要做到独一无二。没有亮点的员工，任何人都可以取代，甚至在这样科技发达的时代，过不了多久，取代你的或许不是人很有可能是没有思想却有标准化程序的机器了。与其成为一个各方面都一知半解的庸才，还美其名曰“全能人才”，一个明确目标的人，往往会选择一件最该做的事，并专心去做好一件事。与其不知疲倦的工作，最终却只把自己变得毫无特色，不如努力培养实力，以求独霸一方。
在一个未来不明确的世界中，人们就是喜欢无限的可选择性；钱比其他任何钱能得到的东西更有价值，只有在一个明确的未来中，钱才是达到最终目的的手段，而非最终目的。要懂得自己究竟想要什么，切莫一叶障目而不知泰山。
