同样的一份工作，有人做的好有人做的烂，除了天赋的区别，更多的还是后天的努力。

三分靠天赋，七分靠打拼。从完成到完美，你需要跨越的几个错误思维。

一、度假思维：定位要准确

对于岗位的职责定位不准确，不知道岗位的工作核心，没有在本职岗位深耕。要不然很危险，轻则被吐槽，重则被取代

二、点水思维：混着混着就没了你

一种工作态度的问题，流于表面应付，不去深入了解工作的好坏优劣，要做的就是干到极致，尽全力。最厉害的是做到这个岗位，没人比你做的更好。

三、推责思维：责任为先

每当遇见问题，先撇清和问题的关系，然后啥也不管，是典型的逃避心理。而不是思考分析问题出现的原因，如何去解决问题，先解决问题为先。逃你能逃到什么时候，面对面对面对

四、顽固思维：自我为中心

一种破罐子破摔的心态，我就这样，爱用不用，反正我也不听，我就是这样。不接受建议。