书籍：生涯咨询与辅导
标题：故事叙说取向的生涯咨询
进入21世纪，后现代主义的出现，对于生涯咨询的方法也产生了影响，即故事叙说式的生涯咨询。生涯咨询成了一个故事叙说与故事重写的过程，心理测验的重要性被个人传记所取代。不同的人，因其经历和对未来的期待不一样，那么他们对同样的事物的看法也不一样，叙述咨询更强调个人的主观认识。这个方法对生涯辅导带来了很多转变。
一，由职业辅导转向生涯咨询。20世纪，咨询师扮演者媒人的角色，一方面是对个人的特质评估，一方面掌握着职业特质信息，在两者之间寻找匹配。叙事咨询把咨询师的身份转移到与当事人平行的地位，促使当事人成为自己的发言人，协助当事人开创生涯空间，活出自己。
二、有职业辅导转向生命设计。咨询师把当事人放在其整个人生中再让其反观自己，关心当事人在生命中工作、休闲、朋友、家庭等各种基本角色的分配与协调。将工作角色融入生命角色的星座图中。
三、生涯是专属于个人的。以往职业辅导的方法强调自我与职业信息的获得，忽略了当事人岁工作与生命理解后所建构的主观经验与意义，叙事咨询要求咨询师必须融入当事人的主观世界，与当事人建立亲和关系，在当事人的基础上建立咨询。
四、故事取代分数。以往的职业辅导把人物化为从各种心理测量得出的分数，客观的完成职业匹配。叙事咨询更注重自传与意义的创造，生涯咨询成了当事人岁自己的职业经验叙说故事与重编故事的过程。协助当事人对自己生涯史进行叙说的过程。
叙事咨询颠覆了传统以问题解决为治疗目标的方式，咨询师不再把解决问题作为核心目的，而是协助当事人以说故事的方式，沉浸在故事情节中，进一步改写故事，在新的故事中创造新的可能，活出新的自我以及心得未来。
