对于职场新人，在入职后的头60天，有6件事情做好了，非常有利于你的职场顺利开展。
1：了解行业
每家公司都身处一定的行业，是制造业？外贸业？互联网？还是传统行业？在入职前期一定做个了解，当然，这么短的时间不需要了解到有多深入，即便你想深入以现在的能力也还达不到。但对于行业的大概发展历程、目前现状、趋势等有个基本的印象，在与人交谈的过程中不至于一无所知。
2：了解公司
对行业有了基本的概念后，接着尽快的去了解自己的公司。因为即便同是互联网公司，但每个公司的企业文化、发展方向都有着极大的差异，不要凭主观去想象。这些信息在网络、公司官方网站、内部网站以及HR部门给予的入职培训都能够获得一定了解。
3：了解架构
公司的部门和人事架构意味着一个公司的骨架，哪个部门在骨架的哪个部位？所起的作用？分属哪个领导？这个架构有利于你熟悉公司内部环境。
4：了解部门
你所处的部门主要负责公司哪块业务？人事架构如何？部门人员各自的资历如何？和哪些部门有着紧密的联系？了解这些不至于让自己一头雾水的开展工作。
5：了解岗位
以上都有了基础认知后，最重要的一点来了，那就是清楚的知道自己这个岗位的职责要求，不要事事都去依赖旁人，一定要养成主动好学的习惯。即便在初入职场期间，创造不了多大的价值，也要让同部门的领导和同事看到你的潜力！
6：了解风格
最后，请一定在和你的领导、重要工作伙伴的合作过程中，判断他们的行为风格类型，不同类型的人对于工作的要求点是有着区别的。
比如你的直接领导是个只要求结果的人，那么在汇报工作时，必须简洁利落，言明重点；如果你的领导是个关注细节的人，那么在汇报工作时，你就要将重点罗列清楚，细节问题随时补充。
以上，是一个从大处着眼，再到个人的由上而下的职场新人必做6件事，希望对你有帮助！
