回想过去，曾经自己勤奋学习，参加了那么多培训，到现在还是月薪不到5000，生活苟且。
于是我就想：为什么花了那么多时间的学习，结果还是这个样子？
劣质的勤奋者
在上学的时候，我那会表现很积极，经常向老师提问，深受老师喜欢。但每次考试过后，我的成绩总排不到前面。
所以自己很受打击，而老师们也很奇怪：明明已经很勤奋了，为什么成绩总是不好呢？
我一直都是最早来上课的那一批学生
老师写的一黑板粉笔字我从来没有漏过；
不管上课还是下课，我是班上提问最多的那个学生；
后来上班了，因为是老总的助理，所以多了很多学习的机会，而我也一如上学时积极。
培训的笔记没有记好，就课后和老师要PPT
只要看到对工作有用的软件，文章，就一一下载和收藏
凡是自己不知道的，就问领导，问同事，经常在办公室加班到晚上10点多
可一年过后，我没有升职，也没有涨薪。我开始迷茫：我这么努力，可结果为什么是这样的呢？
后来我知道，有一种学习和努力，叫做劣质勤奋者
2：你是忙着努力，还是忙着把事情做得更好？
从表面来看，我的确是够勤奋，够努力。但很可惜，这些都是“劣质”的勤奋。
我培训的时候只知道记笔记，要PPT，却从来不思考这些内容，并且去践行。一如上学时只知道记笔记却不用心去理解这些东西的本质和原理。
我确实下载了很多工作软件，收藏了很多经典文章，我以为这就万事大吉了，但真正去学习应用的软件没有几个，再点开收藏看的文章也没有多少。
我的确有很多问题，但问别人和看参考答案没什么区别，我几乎没有自己思考去做。就算去思考，也只是为了完成这件事。
我整天忙忙碌碌，表现的很努力，很勤奋，却从来不知道如何让自己努力的价值最大化。
现在才明白一个事实：想升职加薪，并不是做的事多就可以了，而是在于你为公司创造了多少价值。
我看到别人做出来的PPT非常好看，但每次做PPT总套模板。对于排版、设计、配色，文案这些，我从来没有深入学习和研究过。
我做了无数的表格和文档，但总是能复制粘贴就复制粘贴，从来没有花心思去使用快捷键，学习函数，学习更多的技巧。
上台了无数次，可演讲水平还是狗屎一般，总是临场发挥，从来没有去预演，去掌握更多的演讲技巧，去熟悉提前准备好写了多次的稿件。
我总是忙着努力，却没有忙着把事情做得更好。
3：走出舒服区
我想起曾经看过的一篇文章，里面说：人是趋利避害的动物。
当两件事同时摆在面前，一件事简单，一件事困难，大多数人会选择先做简单的。
文章举了一个例子：老师留作业，语文老师留了抄课文，数学老师留了两道大题。
学生总会先把课文抄完，出去溜达一圈，吃个苹果，到快该睡觉、不得不做时，才会坐到书桌前，把数学题解完。
即使做数学花的时间远比抄课文少，学生还是会先去抄课文，不想做数学。因为做数学需要思考，而思考是很困难的。
与之相比，做一件机械的、不需要思考的事，反而成了大多数人的选择，即使这件事很耗时。
于是我开始意识到：我只是在用时间的量，给自己制造勤奋的假象而已。
勤奋工作了2年，起早贪黑赶公交，周末节日全加班，每天累得像条狗，但工资就是不见涨，还总是觉得公司小气，给的工资匹配不上自己。
现在看来，真的有些愚蠢。
思考是一件很难的事情，因为这要让你离开“舒服区”。而人又有惰性，比起去思考一些复杂的问题，打游戏会更加轻松简单。
但事实打击我的是：就连游戏也是个青铜白银的渣渣。毕竟到了黄金以上，不去有意识的锻炼和思考，单凭本能意识很难冲入更高的段位。
公司永远是以盈利为目的的，如果不能创造更多的价值，并且你的工作谁都能做，要么现在就死，要么一直等死。
所以请离开“劣质勤奋者”的行列，走出舒服区。
再不深入思考的去工作，去学习，去努力，在这个激烈竞争的时代，随时都会有人替代你，然后狠狠的一脚把你踢开。
作者：90后文科男，喜欢读书、写字、摄影，欢迎交流
