8.1心理学-自我稳定性和灵活度

个人认为一个人自踏入社会的那天起，他的自我稳定性和灵活度肯定是最低的，但是随着自己经历的成长，让他的这两项大幅度提升，尤其是作为管理者。

作为管理者不但控制好自己的情绪不要影响到他人，而且还要会激励员工联合创造出更高的业绩。所以我们应不断的提升自己，才能掌握好我自己的稳定性和灵活性。