个人认为一个人自踏入社会的那天起,他的自我稳定性和灵活度肯定是最低的,但是随着自己经历的成长,让他的这两项大幅度提升,尤其是作为管理者。
作为管理者不但控制好自己的情绪不要影响到他人,而且还要会激励员工联合创造出更高的业绩。所以我们应不断的提升自己,才能掌握好我自己的稳定性和灵活性。
个人认为一个人自踏入社会的那天起,他的自我稳定性和灵活度肯定是最低的,但是随着自己经历的成长,让他的这两项大幅度提升,尤其是作为管理者。
作为管理者不但控制好自己的情绪不要影响到他人,而且还要会激励员工联合创造出更高的业绩。所以我们应不断的提升自己,才能掌握好我自己的稳定性和灵活性。