模式的观照

事件

和儿子的互动模式,周二有一张商业承兑汇票,儿子发过来让我确认受信额度,我的模式是把他发给客户经理,问山推有受信不,对方回答山推是有的,结果没把票收进来,当天此事已过。

周回下午就收进了55万元一张票,儿子也没发我看,就认为受信没问题,我也没深入阅票也认为没问题,收进后才知道不是没有额度而是收错票了。

当下就怪儿子没有风控好,这这那那一顿怨,儿子也一肚子委屈(我发你了你说行)我说是行但你收的票不是国企是民营,你误认为名字像似就收了,未查风控,互不相让,都在自己是对的认知里。

我觉察到儿子对我有太大的依赖,自己不担当负责,没有按工作流程,纠缠在自认为模式里,我也没做到严谨深入,每次交流我给他说的很清楚,我是负责方向和对外的事务,到他那里收到落地的就变了,一顿相互怨完后,我立刻联系我的上游客户,第一是谈退票,对方那能给退,款已出去了,谈到最后是把合同手续完善盖公司章法人经办人签字,等到11月13日未能无条件付款,立刻法律保全(当然也有可能没风险)。

这件事照见我一直以来的工作态度,没有做到严谨,生活中也是这样状态。

感恩每一次问题的发生,才能让自己回头审视觉察,我看到了儿子对我的依赖,他的内心里也是想干好多干,求认可对抗无价值感,透过事件看到了儿子。

晚上下班回到家和儿子聊天说此事,我表达了我内心的想法,儿子也说自己的鲁莽,最后我俩都相互说了自己的错误都很愉快。

这就是我学习成长后的价值,看到亲情胜过所有,更深入的看到了自己内在的真实,真正的我就是这样,想要的就是温暖有爱的生命过程。

感恩这几年一路走来的学习,感恩在这里相遇的每个人的支持,让我离自己越来越近。

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