这是666计划52篇笔记
胜与不胜在于彼, 败与不败在于己。
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朝鲜商人为了拒绝清朝商人联合抵制, 故意烧人参。
博弈, 类似汽车对开的时候最好策略是当对方的面卸掉方向盘。
腾讯风控能力区分职级
普通员工, 明白常见风险。
项目经理, 具备风险规避意识。 知道绕过风险, 目标是完成任务。
总监, 有风控能力。 有风险规避意识, 避不过的时候, 知道做好预案应对。
总经理, 能操作有风险的执行。 带大家到新领域去开疆扩土。 富贵险中求。傅盛带领金山,跨越生死线。
傅盛要和360竞争, 在接受金山48小时之内做了几个决定:
1) 守住根基--安全
2) 专注, 砍产品, all in。
3) 砍组织结构, 将多层级改为只剩三层, 目的, 提高效率, 让所有人闻到火药味。
4) 做个野蛮人。 没有感情可讲, 你们都这么多年了被360打成这个屎样, 你们这些老人没有资格跟我说话。 请你们放下尊严, 跟我博一次。-
小结:
这一讲已经脱离了“产品”这个概念很远了, 其实就是公司战略战术层面了, 就是打仗。
远远不是一个“产品经理”能做得了的事了, 这是老板做的事。