未来社会必定是大量劳动力剩余的社会，自动化生产线已经快速发展起来了，过去一个几千人的汽车组装工厂现在只需要几十人。大学教育的泛滥让高学历不再成为一道门槛，信息的高速流通让知识不再是一道堡垒，在可见的未来，一个高薪职位会有大量的候选人，竞争日益残酷，你准备好了吗？

现在，底层员工的流动很快，职位要求的能力越低，员工越会换的快，单纯的辛勤劳动不会带来丰厚回报，勤劳致富已经成了最大的谎言，同一个工作，一个工作三年的老员工，一个新入职的fresh，老板会换掉老员工，因为他没有太大的价值，像腾讯那样的大体量公司，每个人都成为一个齿轮，底层员工的能力并不是很重要。沈阳第一机床，杭州船舶重工，作为500强企业，为什么会濒临破产，是因为技术人员不够优秀吗，是因为领导贪污腐败吗，不，都不是，是时代的决定，作为资金密集型和劳动密集型的企业，他们代表了落后的生产力，一旦大环境遇冷，这种工厂只能熬着。

大量的知识构成了医生的堡垒，互联网医疗再热门，医生也不会失业。人脉的积累构成了掮客的堡垒，离开一家公司马上有更好的。名望的积累构成了教授的堡垒，只要在国外有一定的成果，回国待遇会更优厚。你呢，准备好堡垒了吗？