8张图告诉你：华为的人才评估、任用、奖励、成长全过程！

大家好，我是阿叔，专注分享职场、产品、研发、管理等相关经验。

本文来重点介绍下华为团队工作法：人才选配、人才评估、干部任用、人才成长、文化锻造、薪酬激励、全面激励、健康成长。

秉承一贯的风格，用思维导图的方式来表现。如果大家喜欢这些内容，请点赞、收藏、转发！关注“阿叔说研发”，更多的精彩还将继续。

人才选配

人才评估

干部任用

人才成长

文化锻造

薪酬激励

全面激励

健康成长

©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
平台声明：文章内容（如有图片或视频亦包括在内）由作者上传并发布，文章内容仅代表作者本人观点，简书系信息发布平台，仅提供信息存储服务。