关于上行4

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改善你的环境

如果你的圈子,全是对你的上行事情发表阴阳怪气言论的,这些人不再值得你多接触。他们能留在你圈子的唯一原因,只是偶尔会用到,如果不是,请离开拉黑,不再见面。

一个怎样的挤压环境,能很大程度影响你的行为,因为人大多有合群需求,好的环境挤压,你不做上行的事会焦虑,于是你不得不做,但差的环境挤压,你做这些事情只会排挤你,只会冷眼看你,最终,你做了等于没做,因为所有的,都是否定你。

不要小看这种挤压力,所谓上行,只是由每天的行为和随机运气导致,随时间推移而产生的结果。

如果你的圈子 都不懂你 请远离这样的圈子 只会让你抑郁

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核心竞争力和通道优势是关键

有的人表面上得到一个很高的位置,但别人对他没有依存度,核心竞争力不明显,又没有什么通道优势,其实是没用的。

核心竞争力 就是这事只认你来干,别人干不了。通道优势,就是尽管你的能力和其他人一样,但你积累了一些特殊的通道,可以通过这些通道降低维度去达成一件事情,而不必跟别人在跑道上比谁快。

比如下属怎么都搞不定一个人,你一开口,别人就无法拒绝,这就是你的能力,别人替代不了的能力。

有些人在管理岗上呆了很多年,越来越焦虑,为什么?因为他们没有建立起这两项,所以任何上行只是表面,如空中阁楼,感觉自己管理了那么久,要真离职,还真是谁都可以替代的。而自己离开了这里,再也无法获得同等的社会地位。

这就是一味追求虚荣的上行,无法与能力匹配得到的恶果。

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24小时开启生产者思维模式

每个人在日常体验产品和服务的时候都会有两种思维模式,一种是生产者模式,一种是消费者模式,而大部分人脑子里运行的都是后者。

看到一些新奇体验时,大部分人是 好神奇,发现一些优势服务时,大部分人是 这个挺好的,感受到一些不可逆转的趋势时,大部分人永远都是 什么时候变成这样了

消费者模式的人 想的永远是如何在里面消费 而不是 它是否足够好,我能不能复制,我能在里面做些什么去超越它、。。。

有些人逛街是纯买东西,有些人逛街是一边考察不同位置,不同店铺的盈利能力的,这两种人发现机会的能力又怎么可能在同一层级。

所以,上行,如果你没有足够的见识和思考能力分析能力,在跟对人喝做对事上面,一定要思考清楚。

上行并非嘴巴说说,而是持续的努力与前进
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