仔细观察一下,一个组织或是单位里,腐朽的力量总是垂而不死,甚至某个阶段总是处于上风的。比如,面对签到签退,守旧的力量不能理解为何能够正确面对。你可以理解为对方惰性使然,总会觉得也没啥大不了的。事实呢,这也这里是突变。