最近因为饿了么要上线用户可选择功能闹得沸沸扬扬。
我看到人大教授张亮是这样说的：对于我们现在的一些外卖骑手，它的一个态度是，我把它形容成是一流动的血汗工厂。她并没有把这些活生生的人当真的人来看待，而是冷冰冰的用一些算法去管理或者是规训这些骑手！让他按照他指定的路线，哪怕是错误的或危险的。目前来讲它很多外卖企业，并没有把这些骑手当作一个长期的合作伙伴。而是非常短视的去看他们，在优化算法的时候并没有考虑，我们的外卖骑手！他是一个活生生的人。
我觉得这个观点就非常好！非常的理性！
其实这个问题的存在是必然的！就看我们是站在哪个角度看问题！
其中重点中的重点是，企业要怎么解决企业和员工的合作关系…这才是最根本的根部解决了问题
