在加拿大的第一份工作做得并不顺心，做的是一份和会计没有什么关系的工作，难怪在半年后想换工作的时候，被中介告知我的会计经验基本是零。当初的Team Leader是一个很缺乏修养的人，她有一次甚至于对我说“stop talking, otherwise, I will slam you”，虽然是一句开玩笑的话，但是足够说明她的素质有多差。很多她当初对我的不满，我已经不怎么记得了，但是有一件事我还是非常清晰记得，她说我的email写的太长，很容易让读的人不知道我在写什么，让我尽量把email写短。当初不觉得自己写得有什么不好，偶尔还觉得她的email也是又臭又长。
现在想想，其实她说的话还是非常有道理的，虽然不记得当初自己的emai是不是写得很长很模糊，至少她说的道理是对的。现在的工作是做Financial Reporting，在忙季的时候（每年一月中到三月中），每天会收到几百封email，虽然大部分和自己没有什么关系，可还是需要大概扫一眼，如果看到一封很长的email，一下子头就大了。因为英语不是母语，读起来不会像读中文那么快，有时候一句话需要读好几遍才能明白到底在说什么，这时候就非常需要写email的人能把意思简明扼要的说清楚。
我得到的结论是，做任何事情都需要从对方的角度来看，这么做是不是对方需要的。这是提高个人“价格”（是价格，而不是价值）的最有效的方法，甚至是唯一方法。需要我们做的是换位思考，是审视有用没用的有效方法。
还是来说写email这回事，我现在写email总是试图从读email人的角度出发，假设TA对于我要问的事情背景一无所知，如何让自己能用最简短的句子来把事情准确地说清楚，再抛出自己的问题。目的是让读email的人，看完短短几句话，能用最短的时间准确地判断出我想要什么，然后给出TA的答案。如果对方看了我的email，还需要反复来问清楚我想要什么，或者由于理解错误，给出了答非所问的答案（默认前提是，对方理解能力没有问题，只是自己没说清楚），那就不是一封让自己满意的email。
工作中的有效的沟通可以极大地提高工作效率，浪费别人的时间是一件很“可耻”的事情，给人造成非常不良的印象，让自己成为一个“无用”的人。一旦变得无用，价格就会下跌。即使自己觉得多么能干（价值很高），而不被需要，还是过不好一生。
价值需要体现才能转化成价格，满足TA人需求是体现个人价值的唯一方法。
