目标管理的标准化

      团队制定出合理的目标，这不是意味着目标管理的完成。这个时候又学到了一个新的思路，那就是目标管理模型。

      因此，在日常工作中，要过滤情绪的干扰，梳理出个人的思路同时找到努力的方向。这就看得出标准化的目标管理是有多重要，在此同时，也要注重自己公司的特色。针对自己的团队做一个目标管理模型，最终的目的是一起把目标实现。

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