近几年，经济大环境不是很好，不少企业经营滑坡。经营不善的企业，通常采取产业调整、组织变革、体系创新、人员裁减等多种措施，以期改善提高企业经营能力。经营尚好的企业，面对严峻的经济环境，对于产业调整、组织变革、体系创新、人员裁减等措施，也不会例外。
一个同学所在的企业，去年进行了裁员，今年下半年又开始了重大组织变革和人员整合。在组织变革和人员整合中，他受到了冲击，被告知离开公司。这是他职场中前所未有的，面对这种突发状况，他感到难以接受。他对当初的坚持和选择、努力和付出，瞬间觉得没有意义和价值；他对未来的憧憬和期盼，也即刻成为泡影。
他在过去的职场中，都是炒公司的，从来没有这样过。他伤心，他难过，他认为公司不应该这样无情地对待他，感觉过去的自豪和骄傲都暗淡下来。面对残酷的现实，他想了又想，他辗转反侧，他反复地想，他不停地的想，他使劲地问自己的心，自己应该怎么办，自己想要什么，他知道只有自己才能真正抚慰自己的心灵，平复自己的内心，告诉自己答案。
他想通了，想明白了，有了自己的决定和答案。无可奈何花落去，人生需要从头再来。也许离开是一种新的开始；也许退一步会天更高海更阔；也许上帝给他关上一扇窗，就给他打开一扇门。职场遭遇不幸时，别怕！有能力，有意志，有坚持，悔什么！怕什么！
职场，当飓风袭来，不要怕！心里有阳光，前面就是路，大不了从头再来！他相信自己一定会有一个更好的未来！
