现在无论做什么，做着做着可能很多人就违背了初心。很多认识做领导人，刚开始也许是一眼的朋友，更多的是欣赏对方，而当你们之间真正有合作关系的时候呢？领导看重的是能力，而不是欣赏他可发展的能力。
《老子》说:“圣人无常心，以百姓心为心。善者，吾善之，不善者，吾亦善之，德善。信者，吾信之，不信者，吾亦信之，德信。圣人没有主观成见，以百姓的心为心。对于善良的人，圣人善报之以善良，对于不善良的人，圣人也报之以善良，所以圣人在善良者的心中鼓励并加强了善良。在不善良者心中培植了善良。对于诚实的人是人保持以诚实对不诚实的人，圣人也报之以诚实，这样可以使得人人守信诚实。
老子这段话换到今天就是欣赏，欣赏所有的人，不过在现实生活中，善者无善之信者，无信之容易做到，而不善者吾亦善之，不信者不为信之说来容易做起来难，因为我们的心里有分别让我们产生了判断，判断，让我们有了欣赏和拒绝的不同对待。
欣赏就是要超越，这种价值标准，不管好坏，欣赏他，不管美丑欣赏他，不管是谁的孩子去爱她，孔子行三人行必有我师，焉得其善者而从之，其不善者而改之。每个人都是自己的老师，比我好的固然是我的老师，不如自己的也是我的老师，因为看到了他的不善可以理解，违建，这也就是俗话讲的尺有所短，寸有所长，由于应用的长和不同一尺也有不够长的时候，而一切也有多余的时候，事物各有长处和短处，任何人都有优点和缺点，为什么不将眼光放在在长处，为什么不注重人的优点欣赏，就是既看到尺的价值，也看到了寸的优势。
坚强之心让领导者受到人心现代人力资源的精髓之一是把合适人放在合适的位置上，其中的核心就是欣赏，因为企业是一个大系统行业的生产，销售，市场财务等不同的专业，不同的专业的人才之间如果用一个全面统一的标准来衡量，肯定人无完人找不到符合标准的人才，毕竟术业有专攻，人人有性格，但是当你用欣赏的眼光就能从每个人身上找到闪光之处，在用最合适的位置来匹配，那么人尽其才就不是难事了。
士为知己者死，女为悦己者容志，是为了了解自己的人而牺牲，女子为喜欢自己的人而打扮，了解喜欢两个动词代表的就是发自内心的欣赏和赞叹。
保持清爽可以获得更多的资源，在战场上，可以将本来使敌人的资源变成自己的资源，孙子兵法说，知己知彼，百战不殆，也就是只有欣赏敌人才会重视敌人，才可能研究敌人，才会知彼知己和百战不殆，没有欣赏的心态就不会重视别人更不会重视对手，其结果就是孙子兵法说的：不知彼而知己，一世已富，不知彼不知己每战必夕殆。
欣赏的价值，古今通用欣赏的作用，永不过期，尤其在团队中，经常可以激发他人的激情，能够引发积极的团队氛围，可以形成企业的向心力，不可忽视的是欣赏传递速度当领导者，经常用欣赏的眼光来对待下属，经常用欣赏的方式来领导其那么必被欣赏的人就会焕发自信。会心甘情愿的将欣赏的眼光布置到他人的身上身上，是在人际链条上快速传播，团队的氛围因此而极其融洽，企业士气毕竟高涨。
就像每个人都拥有笑的能力一样，每个人都拥有欣赏他人的资源，他不需要刻意准备，也不需要任何的资本，关键在于你是否愿意真心欣赏别人，是否真正把它发挥出来，发自肺腑的欣赏，是因为内心的爱，欣赏的出发点是珍惜所拥有的一切，欣赏的表现方式不是拒绝而是接纳。
每当在学习场的时候，我们都要欣赏对方，在这两天当中他给我留下了什么样的印象，我想这就是初心是我们学习的初心。当我们真正回归到生活当中了呢？回归到企业当中呢？我们的初心又在哪里呢？我们会不会因为这件事没有做好而不欣赏你呢？当然会有。
所以说这也是我需要修炼的地方，欣赏别人是一种美，欣赏别人，他的优点和别人的优点放大放光。
读经计划：2019年6月3日农历5月1日，星期一 团团7岁44天读经第141周第1天，累计936天读经方法：
137读经内容：《论语》二三
《唐诗三百首》第11章，
《易经》第62卦，第63卦
妈妈朗读孙子兵法第61遍,1遍，论语第16章58遍.第17章32遍。
女儿：今天早上所有的准备工作就做完了之后自己就读起了经典，习惯不是一朝一夕。晚上呈现劳逸结合的作业，每20分钟休息5分钟。
