考虑到实际情况，我们一般有以下两种选择：
人员充足
人员不足
好的，我们先来说说 ”人员充足“ 。
人员充足
我们需要以下几类人：
主持人 --主持比赛
操作人员 -- 响应主持人的口令，操作 ”屏幕方“ 电脑。
上台选手 -- 3 名（与设计同步）
台下选手 -- 3 名
所以，一共需要 8 名人员进行 ”现场答题“ 测试。
具体测试方法如下：
“主持人” 和 “操作人员” 就位。操作人员登入 “屏幕方” 账号，进入 “屏幕方等待页面”。
屏幕方等待页面
“上台选手” 与 “台下选手” 就位。“台下选手” 操作手机扫码进行登录，等登录完毕。“操作人员” 在网页上选择 “上台选手” 然后点击 “开始比赛”。
这时，“屏幕方” 进入到如下页面：
image.png
“用户方” 即 “台下选手” 的手机会显示如下页面：
image.png
然后就是按照标准的答题流程开始走：
-
在规定的 “答题时间内”，操作人员选择下一题，然后主持人开始读题目，并且指挥操作人员开始计时。
image.png
- 台上选手抢答，主持人决定对错，操作人员判断谁该晋级，谁该出局。
这里判断晋级或出局时，我做了一个优化，因为之前一直误操作，所以我加了一层确认提示，如果确认，表示执行相应的 “出局” 或者 “晋级”，如果取消，则不执行任何操作。
image.png
- 台下选手在手机上选择选项，会自动被判定晋级或者出局。
台下的观众计分规则如下
观众每答对一题，加一分，如此累加。排名出现在观众排名榜之内。
选手的计分规则如下：
在每题结束后，由主持人判断谁出局，和晋级。
- 如果选手出局，那么分数不增加，被判出局。
- 如果选手晋级，现有分数加上本题内出局的观众人数，即为目前总分。
即：选手分数在每题结束后动态变化，这保证了动态性和灵活性。而且选手本题如果出局，那么不得分，这保证了公平性。
如此往复。观众的分数排名列表和选手的分数排名列表如下：
image.png
人员不足
我们需要以下几类人：
主持人 --主持比赛
操作人员 -- 响应主持人的口令，操作 ”屏幕方“ 电脑。
上台选手 -- 1 名（依次随机报答案，模拟成三个）
台下选手 -- 1 名 （但是需要有 >= 3 部手机用于模拟台下情况）
所以，一共需要 4 名人员进行 ”现场答题“ 测试。
具体测试方法参见 “人员充足” 情况，与其一致。
（未完待续...）
