选择和努力哪个更重要，这个问题一直都要争论。

有些人喜欢说某某选择了那个风口，选择了早期的创业公司，选择了早期的阿里，早期的美团早期的头条，现在公司成了巨头，远远超过普通公司的员工。所以选择比努力更重要。

但是讨论这些对于很多普通人没有意义。

因为很多人能力不够，早期的头条加入的员工，很多都是百度这些大公司挖过去的，招聘要求并不低，并不是想进头条就能进的。

有些人想通过看文章，分析历史数据，找到未来的风口，发展快的好公司，想提高认知来提高抓住机会的能力，希望通过这种方式取得成就。

这其实是走不通的。

一个人把NBA的所有录像看一遍，分析一遍，就能成为好的运动员吗？显然不能，需要付出大量的努力练习各种篮球基本功，无数次实践来提高能力。

在职场也是一样，很多人看到了头条的快速发展机会，却发现自己最缺的不是认知，而是能力。没有努力提升能力，导致自己都没有选择头条的机会。更不要谈选择和努力那个更重要了。

选择代表的是一个人的认知水平，努力代表的是个人的能力。

决定一个人处境很好还是很糟糕的，首先是能力，其次才是认知水平。

没有足够的能力，看到机会也没有机会选择，因为每一个机会都有入门的门槛，不是所有的人都能达到这个门槛。比如你比如审美水平提高了，穿衣服不仅看大品牌，质量，还看重款式。但是赚钱能力不够，压根买不起。

当各种能力都不具备的时候，只提高认知是没什么用的。

就算看到了早期快速发展的头条，早期的拼多多和快手，能力达不到公司要求，认识到这些机会也没用。

很多普通人，因为能力不够，压根没什么选择的机会，所以努力提高能力是第一位的。

妄想通过看看文章，看看书就提高认知，升职加薪，走向人生巅峰，是不可能的。