我从来都没想到我会来到教育机构工作，当一名中学课外辅导老师。
大四找工作时，教育机构给我的第一印象是：没有周末，果断放弃。
就像高考结束填报志愿时，我不假思索地对师范专业say goodbye。
当年懵懵懂懂天真单纯的我，找了个顺眼的专业：管理学类，带着青涩和傻乎，一头扎进了大学。后来又在细分专业时因绩点不够选会计学，而退而求其次，选了学院排名第二的人力资源管理。就这样，缺乏规划的大学，毕业后顺水推舟地进企业当起了HR。
不足三年的HR生涯，跌跌撞撞，不同行业的尝试和更替，并没有让我融入这个身份。
招聘，不停地招聘。就像一位同事说过：招聘就是销售。曾一度工作压力非常巨大。招不到人，招不到人。和三五朋友聊天时也会吐槽自嘲：做招聘真是坑爹。提不起巨大的热情，除了和应聘者面谈时，尽心尽力礼貌地做好沟通时的满足感。但更多的是压力和挫败感。
于是，兜兜转转，磕磕碰碰，我来到了教育机构。
脱离五百强企业的优越感，没有了大公司的各种福利和培训机会，同时也失去了那份巨大的压力。在机构当老师，对我来说几乎是一份没有压力的工作。没有业绩指标，没有“搞不定”的头疼（可能是还没遇到难题，毕竟入行短）。也产生过疑惑和痛苦，一下子全盘抛弃本专业，抛弃年薪十万，来到这个靠课时费提成的小地方。就好像从纸醉金迷的繁华都市，一下子被放养到山区。有时忍不住的落寞。
可是想想当初选择教育行业的初衷，也不仅仅是眼下微薄的工资，而更是长远的考虑，以及考虑自身性格的匹配度。
当我慢慢地融入这份工作，当上了几次课的学生再次选择我们机构时，当来试课的新学生毫不犹豫地选择报读时，当学生家长激动由衷地跟我说感谢时，那刻的自豪、满足、开心、成就感无以言语！多么有成就感的一份工作呀，帮助学生，也成就自己。
终于不是那个怀疑、抱怨自己什么都不好的hr，而是信心满满地，充满希望地。
选择一份工作，人们常常会考虑行业、前景、薪水、福利，可是只有一部分人会有理想、会成就他人的愿景。这点小善良和小梦想，就像火苗，星星之火、可以燎原。
这时我总忍不住想起我在深圳实习时的导师，一位优秀的“教练”，现在自己创业开公司，也正在从事帮助企业、帮助管理者的讲师工作。他对我的影响是深刻的。虽然只和他共事了一个月，但是仍不能忘记他给我的帮助和影响，是我生命的贵人。有人这样形容他：是教育界的圣人！
当然，对教育行业的工作也有一丝偏见和担心，担心我日复一日教以前的知识，没有学习到新东西。“嫌弃”自己教的内容不够“高大上”。也许需要慢慢放下成见，去寻找这份工作带给我的帮助和成长。
总而言之，路漫漫其修远兮。希望朝着好的方向发展吧。干巴爹！！！
