近日，中央组织部召开的基层党建工作重点任务推进会明确指出，持续深化党的创新理论武装至关重要。这一要求为基层党建工作指明了方向，是提升基层党组织战斗力、推动各项事业高质量发展的关键所在。 

     （一）聚焦理论铸魂，筑牢信仰根基。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，实施党的创新理论学习教育提升工程。构建“1+N”学习体系，以党委（党组）理论学习中心组学习为龙头，统筹推进专题研讨班、“三会一课”、主题党日等学习形式，依托干部网络学院等平台实现全员覆盖。建立“原文研读+案例剖析+互动研讨”三维教学模式，深化对“两个结合”“六个必须坚持”等核心要义的理解把握。充分挖掘本土红色资源，打造“一核多点”党性教育矩阵，开发沉浸式情景党课《红色印记》，引导党员干部传承红色基因，切实将“两个确立”的政治自觉转化为“两个维护”的实际行动。

     （二）强化精准滴灌，提升教育质效。构建“理论学习+实践锻炼”双轨培养机制，实施“铸魂赋能”工程。针对不同领域党员特点，制定差异化培训方案：对乡村振兴干部开展“三农”政策专题轮训，对基层治理骨干实施“枫桥经验”传承计划，对科技人才组织“卡脖子”技术攻关研修。建立年轻干部政治能力成长档案，选派优秀干部到工业园区、信访局等“五个一线”挂职锻炼，实行导师制培养，每季度开展成长评估。严格落实意识形态工作责任制，将理论学习纳入党建考核体系。开发智能学习管理平台，实现学习过程全程纪实、学习成效智能评估。

     （三）深化成果转化，推动知行合一。建立“问题整改+长效机制”动态管理模式，巩固拓展主题教育成果。开展“我为群众办实事”长效行动，实施民生项目清单化管理，每季度公示办理进展。在窗口单位推行“党员先锋岗”创建活动，建立群众满意度评价系统，全年群众评议满意度达90%以上。构建“学研用”一体化机制，设立“改革攻坚”专项课题库。组织党员干部围绕科技创新、基层治理等领域开展蹲点调研，建立“学习成效转化案例库”，每年评选十大优秀转化案例，将理论成果转化为破解发展难题的实际举措。

     （四）压实政治责任，健全保障体系。压实各级党委（党组）主体责任，书记主动扛起第一责任人职责，班子成员落实“一岗双责”。组织部门发挥牵头抓总作用，建立“培训需求调研—课程开发—效果评估”全链条管理机制。宣传部门强化意识形态阵地管理，制定理论学习负面清单。财政部门将理论武装工作经费纳入年度预算，确保专款专用。严格落实中央八项规定精神，力戒形式主义。建立“四不两直”督查机制，重点检查“打卡式学习”“留痕管理”等问题。推行“述学评学考学”制度，将理论学习情况作为干部选拔任用重要依据。