昨天，被领导批评了。领导火冒三丈，仅仅是我没有做好倒水工作。
领导组织相关专业人员对部分课题中的酒样进行品评，通知我准备漱口水。但我之前已经有安排要参加公司培训，于是我在培训前做好了部分准备工作，急匆匆参加培训去了。
培训结束后，没有立即返回品评会现场，做好后续工作，造成了领导的不满。
事后回想一下，确实是我不对。领导已经在会前重申过了，是我没有足够重视。
01 我在内心是抵触这件事的。
近期从曾经远离领导的实验室调到负责综合管理的科室，内心总自认为是实验员，即使做常规工作，也是以提交公司部门安排的各项实质内容为主。“倒水”这样的小事，我是不太情愿做的。
02 能力有限。
倒水，不应该是服务员做的事情嘛，这样的事谁不会做啊？可真落到自己头上的时候，才会发觉，简单的事情并不简单。
什么情况领导要喝茶？什么情况要用矿泉水？什么时候要添水？什么位置添水合适？多位领导在场，从哪位开始添水？······
从来没想过这样的事情居然这么费脑子。
03 责任意识差。
本来培训后我是回到品评会的，然后听同事说，已经有人在负责倒水了，我就继续回来做事了。只是“听说”，就没有继续负责好工作。如果我是领导，或许也会很生气吧。
引起领导生气的或许不仅仅是“倒水”这件事情，更是我做事和学习的态度。摒弃过度自信，踏实学习，及时回顾复盘，提高眼力见。
