难得有些兴致写点东西，其实更多的是为了给以后的自己看。今天，公司里最无话不谈的同事告诉了我她的处境，她说她很不喜欢她现在在部门的处境......
其实，我给她总结就是，1.她以部门老人自居，看不惯新人拈轻怕重的工作态度;2.她对自己有要求，希望看到自己的提升，不想局限于目前繁杂琐碎的工作内容;3.她作为一名大龄剩女，她承受着很多由这沉重头衔带来的一系列经济.精神.社会负担！
虽然我对她来说，不过是个职场新人，甚至职场菜鸟~对于一个在公司呆近十年的老人来说，我这个才呆三年的新人还嫩得很，但是不可思议的是我们经常可以聊到彼此的痛点！在彼此面前可以做到不假思索的批判这个谁，那个谁，并且默契的对所谓的那个谁扣上我们给它定义的帽子！想想在一个公司里没有一个可以这样掏心掏肺吐槽的人，那改有多累啊，错！是多憋啊~
回家路上我想想。1.90后戴着他们个性的光环已一步步踏入职场，成为职场的生力军，这时干练80后们已走上了基础管理层的位置，两个年代的主力军的碰撞难免有些火花，思维.观念的差距难免让职场多了几分火药味。80后是肯干肯实践的一代人，他们刚入职场什么都不懂，所以什么都想试试，什么都干干看。90后更讲究趣味，讲究回报的一代，如果这件事对我来说没什么意义，我即便接受了也只是勉强做，你可别指望我能干出什么成绩来。2.其实一个公司真正掌握核心技术的有多少人，那剩下的人基本也就是打杂了。再大的项目也是由一小块一小块的工作组成，所以有时候不要把你手上的工作看的太重要。工作久了，经过你自己的分配后还会越来越细化，再经过时间的切分后就更琐碎了，慢慢的也就成了杂事了~3.大城市的大龄剩女越来越多，但并不是所有的大龄剩女都可以承受得住这个沉甸甸的名号。首先，你会开始怀疑自己是否真的有问题，但是想多无益，因为无解！你听过医者可以自医么~所以你会更希望从别人身上得到答案。家庭，会冷不丁地给你敲一下警钟，但是这个警钟会比早晨摆在床头的闹钟更响！社会，你会发现以前一起入司，身边一起玩耍的小伙伴都进入了人生的另一个阶段,
你们之间仿佛割裂开了一道什么，更准确的说是原本上街挽着的手如今已被握在他人手里或者她的手里牵着另外一只小手。而此刻的你还没缓过神来，所以多了一份落寞~
写完！说好了给自己看的，所以没想写结尾~
