职场上，有些错误可以弥补，而有些错误是不可逆转的！当我们很清楚的知道自己的优点、缺点、心情、思想……那么就可以清楚的知道自己要走的方向！因此，职场人时不时要提醒自己，什么事情应该继续做下去？而什么事情应该马上停止，或是什么事情应该需要进步！
职场上，用行为去展示个人的想法。但是鬼谷子谋略一直告诫人们：有些行为可以做，有些行为不可以做，前提是我们要明白这些行为的利弊。所以职场上能不能长久发展，个人行为要深思熟虑……原话就是：必豫审其变化，吉凶大命焉……
职场上，有些错误，是天崩地裂也不能犯的，否则功亏一篑！
【1】职场上，宁愿呆在舒适区；
职场上，每个职场人都有一个舒适区域。在这个区域内以自我为中心，不想被打扰，不想和陌生人交谈，不想被指责，不想按照规定做事情，更不愿意思考别人怎么想，或者关心别人。于是，你会看到有些职场人喜欢独来独往。哪怕午餐时间，宁愿自己吃，也不愿意和同事多聊一句。
职场是一个集体，总要产生群体活动。一荣俱荣一损俱损。把自己从集体中剥离出来。觉得把工作做好就万事大吉，那是大错特错的！
职场上，正确做法是多和领导、同事保持集体意识，融入团队！这就是鬼谷子一直强调的“纵横”！
【2】职场上，把“等一下、好像、说不定……”挂嘴边；
职场上，非常痛恨那些爱把“等一下，我就把那些资料移到仓库……”然后等了好久都不见行动。隔了几天再确认，对方又是“等一下，你怎么老催啊……”这些言辞也会让人觉得厌恶至极。
职场上，令人厌恶的言辞还有“这件事情，好像这样做吧，我也不懂……”“待会说不定有人来收拾！”等等，这些似答非答的说法，让领导和同事们觉得，你推卸责任！你拖延工作！你在逞能，答应的事情做不到！你不能独立思考！
【3】职场上，永远消极对待工作；
职场上小李刚入职的时候，领导对他寄予了厚望！觉得他年轻有激情，一定会为团队注入一些生机！谁知道，职场小李变成领导眼前一团“负能量”。
职场小李经常在办公室和同事们闲聊“X公司的福利真好，每天都准时下班！”“我的同学在X公司，年底奖金发16个月！”“我那个亲戚的公司，连前台都有股份……”。在小李口中，别人的公司都活在一片光明之中，言下之意，自己的公司活在水深火热之中。
一开始，同事们都会投来好奇的眼光！但是久而久之，大家都把小李当“透明人”，同事们心底明白：别的公司这么好，你怎么不跳槽啊！
而职场小李的行为，早就让领导火冒三丈了！招聘你来，是希望你能为企业贡献力量，让企业越好越好！而你倒好，活成了一团负能，这样的人，我怎么敢继续留在团队中扰乱军心！一有机会，赶走！
职场上，毕竟不是随心所欲的地方！有些事情，在家里可以做，但是在职场上，做错是要付出代价的！以上三个错误，天崩地裂都不能犯，否则功亏一篑！
职场上的你，觉得有道理吗？
我是职场达人“萍行职场”，感谢你的关注，升职加薪有套路！
