9.1再怎么努力伤害也不可能避免

  在管理中、管理者无论再怎么做到保持公平，却依然有下属觉得管理者是不公平的。而为什么会出现这样的情况呢？觉得是角度的问题，有时候管理者是站在自己的角度去思考和执行，必然会出现让下属觉得不妥的地方了。

  同样“再怎么努力也不可能避免不了伤害”的标题也是如此，是因为没有从“关系的角度看问题”，更多的解释类似于“第三只眼”，跳出沟通的圈子，用旁观者的感觉去看事情的发现，而是用了自己的感觉去做必然会出现情况了。