每到国庆节放假就一个字：人
到处是人，多的连打过仗的老兵都感慨，以前打仗都没这么多人。
好不容易放假了，结果在路上堵了十几个小时，简直是扎心到底。去旅游景点看看吧，结果只看到了人山和人海，其他啥也看不到，手机信号也被挤断了。
辛苦大半年盼来一个长假，真不容易，却是这样的闹心。
试问哪里有人很少价格又便宜的地方可玩？
答：单位
吐槽归吐槽，有人提出取消长假，但是“黄金周”是不是该取消呢？已经取消了五一劳动节的七天假日，国庆还有必要放七天假吗？
忙碌的中国人
据统计报告，目前中国人的公共假期是一年115天，包含双休和法定节假日。但实际情况是，除教育系统等极个别行业，很多行业没有这么多假期。
现在很多公司单位流行“5+2”和“白+黑”工作模式，别说放双休的周末了，如果每周有一个单休，那就足已让很多人幸福了。
其实我们还有年假制度，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
但是这只停留在少数公有制单位里面和大型私有企业里，很多人依然没有年假，更别提带薪休假了。
工作是每天都有的，放假只是一种奢望。 如果你向老板提出休假权，得到的回答极可能是：你可以走人，你不干有的是人来做。
中国的假期数量少几乎是每个国人的直观感受，但相较于主观的感觉，中国人的休假情况还更加恶劣。而事实上，中国属于带薪假期和法定假日天数最少的几个国家之一。
五一劳动节的七天“黄金周”被分给了清明、端午、中秋等节日，看似放假的时间变多了，但实际上是一种变相的减少。一两天的假期，有些公司是不会放假的。
海量的放假期望集中到了春节和国庆节，这就造成出行人数挤压，产生巨大的人流量。
所以一旦放假巨大的人流量，造势必成客流集中，出行成本升高，使得过节的人度过了一个低配版的假日。
渴望假期的中国人
一位去郑州旅游的游客在接受媒体采访时说：“酒店爆满，无处可住，真是出来找罪受，可长假只有春节和十一，春节回家探亲不适合外出，其他小长假又不适合出远门旅游。”
长假是许多人外出游玩或者回家的最好机会，但是单一且集中的七天长假只会是杯水车薪。
事实上我们中国人是渴望假期的，如果不是畸形的休假和现实压力，谁愿意去做 “最勤劳的中国人”
对于这种情况，相关部门除了督促企业落实带薪休假外，还是要考虑一下恢复五一长假，从供给侧解决国人出行愿望的增长和假期数量不够的矛盾。
假日少且长假单一，那么越来越多人会选择宅在屋里追剧，不选择外出。对于地方刺激消费的假日愿望而言也是一种损失。
“不患寡而患不均”对于民众的休假而言，目前的状况是既少也不均。
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