一次恳切的谈话

今天下午领导找我谈了话，说我的反应进度太慢了，然后说公司后面会根据绩效实行末位淘汰制，绩效不合格的都可能被淘汰，要有一些压力感。当时刘龙清推荐过来，还是很相信我的能力的，都没有多问。即便有几年没有做了，就算消退1/3，那还有两年的经验啊。所以要把实验安排好，规划好，紧凑一些，不然领导在客户面前压力也很大。