如果不满于现状，想要作出改变，首先第一步就要审视过去犯的错，直面曾经自我放弃的一个个瞬间，所以我来啦！

入职一年零一个月了。感受着自己内心的跌宕起伏，技能的增长消退，因为日渐琐碎的工作逐渐抹平了曾经悸动的小心脏，内心的触角逐渐不那么敏感，心之所向也渐渐模糊，好吧，简而言之，当前的状态就是：下班葛优躺，上班行尸状。这段时间更是，白天靠咖啡☕️，晚上恨不得开瓶酒🍷，一醉方休。

内心当然知道这种状态若持续下去，等待自己的就是平庸的人生，救火般的生活状态。数次心中一面觉得不能再继续这样下去，一面在床上摊着，刷着各种电影、电视剧、，综艺、八卦、奢侈品资讯，，，仿佛不让大脑停下来，继续麻痹自己，做鸵鸟状就好。然而越是这样，内心越焦躁不安，容颜、气色也是，所以我准备是时候停下来，去洗涤自己的心灵，不想再做困兽。

一、工作、生活缺乏计划性

最近小半年的时间感就是：每月没怎么过，就到月末了。如果不做长周期计划，和短周期任务拆解，好多问题就是无解，重要而紧迫的事情做得越来越少了。

因此遂决定：做半年计划，涉及工作和生活两方面，再拆分到每周，做review。

二、给自己的大脑喂了太多垃圾

自己日常对手机的动作就是：小红书、ZAKER娱乐板块、朋友圈、代购。然而这个过程中浪费的不仅是时间，还有把自己的注意力碎片化，导致自己已经不能做深入的思考。我这人本来就有个毛病，就是思考不深入，上学的时候做题也是不求甚解，虽然好处是不钻牛角尖，但是却丧失了好多总结创新的机会，这点在工作中尤为不可行。很多工作的输出、能力的拓展需要大量长期的深入工作和思考总结。言归正传：拒绝垃圾信息的输入，拒绝分散自己宝贵的注意力。

遂决定：关注夏说英语，每天持续打卡，在微博上记录自己的一天状态，锻炼自己的输出能力，并能及时作出调整。关注秋叶、李笑来的输出，并跟着作出改变。（这方面我觉得不在多，其实有时候一个小的思维模式的改变，就可能给人带来指数级别的变化）

三、工作中对领导的态度

工作这块我着重想改的一点就是：与上级的沟通接触。可以说上级就是自己工作的风向标，我们每天做的好多事都是为了完成领导安排的任务，我们做了大量的工作也是为了得到领导的认可。大家都明白的一个道理：有些时候太重视了，反而会患得患失，简单的工作完成都变味了，我就有这个问题，并且在揣摩领导心思的过程中，反而忽略了工作本身，其实漂亮的工作表现才是个人获得正向评价的根基，所谓锦上添花，首先得有锦，另外在领导面前的表现才能算得上花。不然凭借领导超高的洞察力和情商，反而不加分。

遂决定：以后工作要深入工作本身，准备总结报告的关注点应集中在内容呈现和演讲能力的提升上。跟领导的沟通也不要思虑过多，要有话说话，有事说事。（这方面我觉得很难，毕竟这么多年了，从对待老师到对待领导，从来不能从容，但是这正是我要克服的，所以以后焦虑的时候，多给自己宽宽心吧）长面子不如长能力，短期认可是暂时的，甚至可能是虚伪的；只有能力出众、绩效优异、沉稳低调，才能获得领导和同事的长期认可。

以后针对这个议题我还要专门开个题好好给自己解析解析，没办法，病太久了，肌理太深；必须得拿着显微镜好好放大观察，拿个手术刀好好去去根病儿。

四、说说理财

这块怎么说呢，貌似不太影响个人状态，但是殊不知，每个优秀的人儿，必定是克制的。花钱这个事其实不太容易能克制，尤其有很多想买的东西时。这块怎么说呢，我目前没什么理财的门道，也不懂经济这个大命题，唯一理财的行为可能就是有意识的去存钱了。所以说唯一这个理财方式必须保守住，底线坚决不能动摇。

遂决定：遏制奢侈消费，之前冲动买那900的包的行为是真真的不能再有了。and 想买200块以上的东西时，想想是不是真的要买，非得现在买吗，争取把消费行为往后延迟一下。

好了，第一次直面先说这些吧，改变的决心是内心的困兽，今天我准备把它放出来，不然太憋屈了。然而一个人真多能从里到外发生改变则是需要时间的积淀的，因为行动必须持久才能让陈旧的自己摆脱陈旧的惰性沼泽。因此元旦为界，先改这些。