只要是有事物存在的地方，就有事物的发展变化，就会有矛盾存在。
只要是有人存在的地方，就会有人与人之间的联系，就会有经历的不同、见识的不同、站位的不同和利益的不同，有了这些不同，就会有矛盾的存在。
在一个学校里，就有：教育学的矛盾，管理与被管理的矛盾，先进与落后的矛盾，改革创新与习惯继承之间的矛盾。再深入一点，有课堂教学中进度与效率之间的矛盾。等等！
对待矛盾的态度，只有一个，就是面对，面对之后寻求解决之道。
1、抓主要矛盾。不能平均精力，眉毛胡子一把抓。
2、抓矛盾的主要方面。矛盾着的双方，他们在矛盾中的地位和作用是不一样的，有一方起着主导的作用。
3、防止一般的非对抗性矛盾转化为对抗性矛盾。
4、做足对抗性矛盾出现的心里和行为准备。
