想要职场上快速的提升自己的能力，不是一朝一夕的事，经历过职场上各种困难磨炼，一步一个脚印有上去的，才是自己的。就要做到以下几点。
一、提高情商
职场上，许多菜鸟折在了人际关系中，拼命工作却得不到赏识、一颗赤诚却受到同事排挤，原因就是低情商所致。知识的累计随处可以做到，情商的提高确是需要场景化浸泡，凡是多走走脑子，说话前过滤一番，推荐给大家几本书，《亲密关系》、《非暴力沟通》、《学会提问》、《沟通的艺术》，如果不会唠嗑，千万不要硬唠。带着脑子和耳朵上班足矣，情商提高了，你的核心竞争力自然而然杠杆的。
情商与智商不同，智商这个东西是天生的，但是情商却是可以后天培养。其实很多人都对情商概念有所误解，认为情商主要体现在人际交往能力上，这只是一个方面。情商还体现在走出困境能力、自我激励能力、自我认知能力、识别他人情绪能力等。
所谓有人的地方就有江湖，职场更是如此。一个人如果能让其他人感觉到舒服你才可以走的更远，毕竟很多事情都需要垮部门协助去完成。平时可以多看看这方面的文章，还可以去跟那些高情商的人去学习学习。
二、时刻保证给自己充电
职场中，不管是刚刚入职的菜鸟，还是略有成就的老鸟，术业有专攻，往来无白丁，越是优质的企业，越是有能人，不管是哪个行列的，一定要放低姿态，让自己像海绵一样不断吸收别人身上的有点，除了自己能不断进步外，你眼里的世界都变得美妙了。
每天都要抽出一些时间学习，保证自己活到老，学到老。尤其是现在社会发展这么快，如果你想往更高的地方去发展就要不断的积累知识，厚积才能勃发。
年轻时，学是为了理想，为了安定；中年时，学是为了补充空洞的心灵；老年时，学则是一种意境，慢慢品味，自乐其中。
三、自我提升
如今对于职场人士来讲，除了薪资福利这一重要因素之外，我们仍然需要更多的考虑自己在一个公司的职业发展，利用公司的平台来提升自己的能力的同时，为公司也为自己产生更多的价值，实现多赢的结果。那么，我们该如何才能提升自己的能力呢？
很多人把工作等同于上班，朝九晚五，每天处理领导安排的任务，少则轻松，多则加班，日复一日，年复一年，虽然想改变现状，但是却踌躇不定，不知何去何从，此时伴随着家庭，生活，理想，现状的各种交织，个人能力的提高简直摇摇无期。
其实提升就在生活中的点滴，把刷朋友圈、闲聊、等车，看见电视的时间用起来，用坚持每天做替代每天不做，不管是要自学下软件、进修下职级，还是拓展下知识面，只要动起来，坚持下去，提升就会慢慢提现。
