有人说，真正的牛人都是非常平易近人的。李嘉诚就是这样一个人。无论面对高官巨贾，还是普通众人，他都表现出平易近人的态度，不端架子，照顾每个人的情绪，让对方感到和风般的舒服。
地产行业大佬冯仑，写过一篇关于“李嘉诚如何请客吃饭”的文章。 2002年，李嘉诚基金会捐资创办长江商学院。同年，李嘉诚在香港宴请冯仑、马云、郭广昌、牛根生等30多位长江商学院学生吃饭。当时，李嘉诚早已是华人首富，而冯仑他们还都是名不见经传的小老板。见李嘉诚之前，他们都很紧张，每个人都给自己做了无数心理建设，穿什么衣服，坐哪一桌等等。到真正吃饭那天，才发现，所有准备都是多余的，因为李嘉诚早已安排好一切。电梯刚一开，快80岁的李嘉诚已经在电梯口候着，然后跟每个人一一握手，并用双手恭敬地递上名片，旁边还有专人负责引荐。中国人向来注重座次文化，不同座次代表不同的尊贵程度。但李嘉诚并没有这么安排。发名片的时候递给你一个盘子，抓阄拿号。这个号决定你吃饭坐哪桌，照相站哪个位置。这样对每个人都公平，也能避免很多尴尬。
“我运气不错，抽到了跟大哥一桌，我当时想，和大哥挺近的，这样吃饭可以多聊一会儿。”谁知李嘉诚待了十几分钟，立马站起来说句抱歉，跑到其他桌，且每桌待得时间都差不多。后来他们才发现，每桌都多了一副碗筷。一个小时的吃饭时间，他四张桌子轮流坐，几乎都是15分钟。宴闭临走时，李嘉诚跟每个人握手告别，连站在墙边的服务生，都要握手感谢，并一直把他们送到楼下。冯仑说：“这场饭局，整个过程让我们每个人都很舒服。”李嘉诚为什么能成为商业传奇，如此受人尊敬？有人说是运气，有人说是聪明。但在冯仑看来，却是因为李嘉诚有着顶级的人格魅力——让人舒服。
“这就是大哥之所以成为大哥的原因，这就是他的软实力。他具有一眼看不到的能力，这个能力是价值观，用他的话说就是追求无我，他让每个人都舒服。”
试想一下，当时已是耄耋之年的老人，待人处事仍如此细致周到，可知他这一辈子的谨慎与睿智。
日积月累的低调品格和智慧的投资眼光，正是李嘉诚成功的重要原因。也许真正厉害的人，其过人之处就在于你感觉不出他多厉害，但越接近越觉得厉害。
一个人能善待比自己弱小之人，这是人格和人品的反映。
正如美国著名心理学家丹尼尔·戈尔曼所说，“你让人舒服的程度，决定着你所能抵达的高度”。
我们常常说要遇到自己的贵人。但贵人不是说来就来的，在遇到贵人之前，我们是不是应该要先成为自己的贵人？
比如你做事考虑周全一点、礼貌友好点、多换位思考一点，让周围的人因此欣赏你，给予你机会。你可能会说，让别人舒服，岂不是要委屈自己？那多累啊！
《奇葩说》里，何炅的一番话或许能解答你的疑惑：“只有自信的人，才敢去讨好别人，我不但可以弄好我自己，我还可以让你开心，我也没有为难自己，我不辛苦的，而且在整个过程，我自己很习惯，甚至很享受。”
简单粗暴地总结下就是：让别人舒服的前提，是自己内心已足够强大。我们总是羡慕别人的好人缘，羡慕别人的好机会，但其实让别人舒服，真没那么难。或许我们成不了第二个李嘉诚、任正非，但我们可以成为一个尊重别人，并被别人尊敬的人，这也是一种难得的实力。
