和我家老黄结婚后，学会了一件事：让时间增值。
刚结婚的时候还没买房子，我到处去看房，看到比较满意的再约他去看，房产中介问我怎么不带先生一起来，省得再跑一趟？我说“他比较忙”，陪着去看房的哥们说“他的时间比较值钱”。我当时有点受打击，言下之意，我的时间比较不值钱，所以我多跑两趟没事。事实上当时我的工作也很忙，每天像陀螺一样团团转，而他只是上课而已。但所有的人都认为“他的时间值钱”而不好意思打扰他。
2010年刚生老大那会，父母公婆都还没退休，家里事情忙不过来的时候，我只好请假，虽说本职工作没耽误，但每个月的绩效都要扣掉请假天数，算下来，我请假一天扣200多，他一节课就能赚回来。所以我这个年入10万+的部门经理，在家里的价值感比有经验的月嫂还低。
我当时开始思考，我要怎么样才能让自己的时间价值更高？除了本职工作，我的优势在哪里？还能做什么单价更高的工作？
在管理广电呼叫中心的时候，因为要做部门员工培训，我接触了不少培训机构的大咖老师，十年前北上广就有不少日薪5位数的讲师，我听课后觉得自己也有这样的潜力，一来我有大学老师的职业经历，二来有市场运营的工作经验，这或许是一个适合的发展方向。作为培训师，越老越值钱，我把新职业目标的起点定在40岁，在此之前，我需要累积和提高的有：学历、阅历、能力。
08年，我开始读在职研究生，09年在研究生班同学的介绍下兼任少量企业培训课程，让自己的周末时间增值。当一天课酬1000，我可以更理直气壮地请钟点工来打扫卫生了。
12年初拿到硕士学位后，有继续报考博士研究生，没考上，但那两年还考了许多试，拿了高级职业经理人、经济师、企业培训师等证书，还参加高校招聘考试、高校教师资格认证考试，换了一个职业身份……目标就是一个：少做简单重复的工作，跳出舒适区，让自己的时间更值钱。
我家黄老师说，什么时候我的课酬超过他了，他就当家庭煮夫，相妻教子。期待那一天！
