想要成为能干的人，先掌握这两个小技能。
今天要分享给大家的书是《照着做，你就是最能干的人》，作者吉泽准特是日本知名企业的培训负责人，他洞悉职场中的信息陷阱，从听取信息、传达信息、分配工作和行动四个方面，来介绍如何才能提高工作效率，今天分享书中两个部分，分别是“听取”重点和有效传达。
“听取”重点
现阶段很多人合伙创业，开公司，开工作室等，这就需要与对方做很好的交流。而沟通中，“听取”是交流中很重要的一部分，一旦理解错，则误会就此产生了。
那我们要怎样做才可以成为一个好的“听取”者呢？
01:把对方的主张分成原因和结果。
把你从对方听到的一段话，经过你的理解，重新表达出来，看与对方想要表达的是不是一样的。这样做可以避免产生没有必要的误解。
02:了解对方关心的是什么。
有些人不好意思直接表达自己想要的东西，于是乎会拐弯抹角的说一大通没用的话，这样就很容易导致我们理解错，不知道对方要表达的事情，所以要抓住对方最关心的事情，我家保姆身为打工人，最关心的就是工资待遇，放假加薪之类的，所以在过年后的这一个月里，我就提前跟她谈好各种工资休息等，好让她安心的工作。
002:有效传达
我们要更好的表达自己意愿，就要明确指出自己想表达的事情。
001:“指名道姓”
之前学习急救知识时，教的老师在演示说如何让围观的群众一起帮忙参与急救中时，明确要求我们说要指名道姓让谁去干嘛，谁又去做什么。如“黄色衣服的先生帮忙打120，红色裙子的女士帮忙找找附近有没有急救药箱”等，明确指出，这才是有效的传达。
002:弄清楚各个选项的区别
当我们要给别人提供选项时，要给出各个选项的不同之处在哪里。这样听的人才知道选项之间的差别，选择最适合他的选项去。
003:避免“空中战”
这个最容易出现错误的就是我们平时看到的一些截止日期，如“截稿时间为20号”，那到时20号还收吗？还是19号晚上12点前还收呢？这样就让人产生了误解了。
想要成为能干的人，并不是自身优秀就可以了，还要学会与人沟通合作。
以上是今天的分享，希望对你有帮助。
