向心力
团队构成：由员工和管理层共同体
有共同的目标
团队成员具备相应的知识和技能
成员之间互相信任，互相扶持，相互依赖。（公主病-让别人得依赖）
良好的沟通，反馈习惯
明确的领导核心
清晰：
四心❤️：责任心、进取心、包容心（
愿意去理解和我们不一样的人、需要人生持续修炼、不断反思，有没有尝试理解他人）感恩心
四气：正气（不会因为别人的不正气而改变，要从骨子里的正，拥有正能量）贵气（老师要带给孩子更多的价值，价值越重，贵气约重）书卷气（能持续优化知识结构；看书）洋气（每一个点持续精进、与时俱进）
坚决不做12种人
图片发自简书App
持续
制度：入职招聘、会议培训、模范表率（管理层带头，同频共震）、奖金福利
氛围：口号宣言、实物象征（挂旗挂画吉祥物）故事传承、传统惯例。
讨论与分享
图片发自简书App
观点
