赢在基层----2017江淮汽车班组长管理技能提升培训课程回顾(21天打卡分享第六天)

图片发自简书App
图片发自简书App
图片发自简书App

各位同学您们好!短暂的假期结束,再次面对工作,今天的任务建立信任,信任是构建一切价值的基础,没有信任就没有交集。

如何建立信任呢?你可以从以下几个方面做起:

1、当全体或单独个体说出你自己当前面临的困难,请求大家支持你,给你出主意(示弱和坦诚);

2、给你的下属安排一个他自己从未做过的事情,并告诉他,他能行(给下属具有挑战性的工作,并表达极度的信任和肯定,是对下属最大信任和鼓励);

3、在公开场合,对下属的想法表示支持;

4、维护下属的权益。

5、你还可以用你的办法去构建信任。

今天的任务完成后打卡分享,建立信任后你的感受。

小贴士:

1、不信任来源于害怕失去控制,尝试放弃控制,按对方的思路做事情;

2、基于对方缺点的信任,了解对方的不足之处,但仍表示支持;

3、完全坦诚、公开,而不是有所顾忌才是真的信任;

4、有格局,有远见,能看到未来,会让大家信任你;

最后编辑于
©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
平台声明:文章内容(如有图片或视频亦包括在内)由作者上传并发布,文章内容仅代表作者本人观点,简书系信息发布平台,仅提供信息存储服务。

推荐阅读更多精彩内容

  • 本来想一气呵成,结果不懂哪根神经激动,按错按键……新手上路那种慌张失措感,罢了罢了,写二三四吧吧,意思是把手滑看做...
    娜娜和西瓜阅读 199评论 0 1
  • 第1章:以色列的子民来到埃及后,繁衍壮大,人数越来越多,一位不认识若瑟的新王兴起,觉得以色列人又多又强大,害怕他们...
    成羽519阅读 1,907评论 0 0