很多人初入职场的时候，应该都经历过这样的事:
老板跟你说要把公司当家，要把同事当家人，要努力为公司创造业绩证明自己的能力。结果你信以为真，既勤快又卖力，本以为付出了那么多会得到更多的善待，然而并没有，毕竟对于老板来说，几千块就能让你干几万块的活，干嘛要给你几万块。
有些初入职场的小年轻，偶然间在公司露出了额外技能，结果就在这方面成了公司的免费劳力。比如，某些人文笔稍好，结果就被公司当成费的编辑和宣传人员使用，只让你出力，不给你报酬。
这并不是提倡大家职场中就应该偷奸耍滑，而是，你要分得清什么是分内之事，什么是分外之事，付出却没有回报，这样的事就不值得你去做。不要觉得你不尽心尽力多做点事就会被冷落，重要的不在于事儿多，而在于把事情做好，只要你能把分内的事做到极致，就算你没有额外技能，老板也不舍得失去你这个人才。
