有些人在二十岁出头就开始有“奔三张儿”的焦虑，但我还好，因为从来不会为了这些再焦虑也躲不过去的未来多浪费一丁点情绪。但回头看，这一年总该有些什么变化，而且回顾起来还不小呢。
情绪管理
我仍然还是会为了马路上不守规矩的三轮车而愤怒，为弱势群体打抱不平甚至剑拔弩张。但逐渐意识到这些不应该占据我个人生活的更多。比如，本来一大早吃好营养早餐准时上班，而电梯上抽烟的人扰乱了一整个好心情。出了电梯我会分析此人很久：ta在家里受到太多限制？这是唯一的时间可以痛快做自己吗？ta是否清楚吸烟的危害?ta的家人纵容ta吗?……诸如此类的问题会占据我的大脑很长时间。现在我给自己的统一答案是：
理由有千千万万，但我不必知道。
可能这是一种对自己的放过吧，要求自己避免在这样的事情上做无用功或者影响心情。救世主可能是他、她、它，但不会是我。放过自己，明天会更美好。
于是，我开始从消极、责备、愤怒的漩涡中走出来，把更专注的精力分配给更重要的事情。
生气可以，别为难自己。
职业规划
从刚毕业被别人随便挑的阶段步入了开始选择公司、选择老板的阶段，并且对企业文化、价值观有比较具象的要求和认识。如果说职场前五年是试错期的话，接下来的三五年时间里，在某一部分领域的深掘会是重中之重。成为领域内的专家、积累行业经验和人脉、提高职业技能素养，都会是在三十岁前后的首要任务。
不能回避的是，二十九岁的我相较于初出茅庐的新人更倾向于规避风险。据我分析，这种情况的原因也是有很多：一方面，确实不再有任性的资本；另外一方面，因为见得更广，所以对于诱惑的敏感度更低。所以，是真的惧怕风险吗？不见得，也可能是真正好的还没到。
在经历过亲眼见到老板与同事无下限互撕、公司高层员工狼狈为奸的各种事情后，我对于职业环境的要求明显要比薪酬看得更重。说到底，都是为了可持续发展。只有企业能够走得更远，企业中的每一个人才能跑得更长。
个人成长
2020年，全世界都算经历了一场大灾难——Covid 19如风暴般席卷了整个地球。每当人们觉得疫情已经得到基本控制的时候，别急，还有更折磨人的。
对于经历过SARS，正处于Covid 19疫情中的我来说，更能坦然接受未来的不确定性。每天按时起床锻炼身体、吃饭休息、读书工作、关爱亲友。其他的，就让它随风去吧。兵来将挡，水来土掩。
所以，我更关注自己身体的变化，合理膳食，保持有氧运动，控制体重。不再推崇“体重不过百”之类的宣言，将健康、活力放在第一位。可能以后我还是一个腿有肉，腹微凸的中年人士。不过，又何妨?
拾起自己尘封的爱好，翻翻五线谱，摸摸黑白键。泡沫剧里的剧情美好吗？的确，但生活远不止这些。如果多一些握在手里的“不孤单锦囊”，当然会过得更无畏。想去旅行就去查攻略，想学舞蹈就去报兴趣班。泡沫剧这一季结束后，并不承包更多的快乐。
十年以后的事情太过遥远，手下的一针一线才值钱。
如果非要说出二十九岁的关键词，应该会是坦然。接受美好的、华丽的、灿烂的、风光的，以及失败的、心碎的、压抑的、暗淡的。
