优势教练系列12 | 向内认知,向外行走,这就是“思维”

“ 我思故我在”

1. 如果你在平时的生活和工作中有以下行为习惯,那么可能你的“思维”才干会比较突出。

2. 喜欢一个人独处

3. 投入大量时间进行思考,探索

4. 经常内省,反思自己

看了“思维”才干的一些行为习惯,大家应该可以猜到“思维”才干属于战略思考象限。

思维才干主题突出的人善于思考,勤于内省,敏于讨论。

思维"才干突出的人更喜欢思考。他们喜欢脑力活动。他们喜欢锻炼大脑的"肌肉",让它们能够更舒展。这种对思维活动的需求有可能会让人专注于一点,例如,他们可能努力解决一个问题,或酝酿一个创意,或了解另一个人的感受。专注的焦点所在取决于他们的其它优势。

"思维"才干主题并不限定思考的具体内容,只说明才干主题持有者喜欢思考。"思维"才干突出的人善于自省。自省让他们有时间反省和沉思。无论它将他们引向何方,思考都是他们生活中固定不变的内容之一。

“思维”才干的盲点:

1. 过多的思考会导致讨论变的复杂

2. 感觉比较孤立于其他人之外

3. 行事缓慢,因为需要太多时间思考事情

4. 对待每件事物都有很严谨的态度

可以看到,“思维”才干导致人会过于严谨的对待事物,这样可能会让事情进程变得严肃而复杂,同时他们因为需要大量的时间去思考,所以往往行事过慢而导致失去一些机会

“思维”才干的行动建议:

花些时间写作

写作是“思维”才干突出的人沉淀和理清自己纷杂思路的最佳途径。

给自己一些时间思考

每天给自己一点时间整理自己的思路,这样让你的思维更敏捷,高效。

让他人了解自己

向他人解释你为什么需要时间来进行反省,虽然你的行动可能不够迅速,但是反省让你的思想得到升华,所以对于你自己来说,这一行为非常有效。

“思维”才干的人具有的过人才智来源于其思考的过程。他们一旦有时间来思考和处理信息,便能明晰一切,摘取智慧的果实。他们可以充当智囊团的角色,可以帮助别人来发现新的方法,解决问题并提升工作和生活质量。

“思维”才干在34个才干中排名20,在前5出现的频率为12%,这也因为现代社会的信息碎片化和快节奏,人们并不愿意去对事情进行深度的思考和自省,而倾向于获得一些肤浅的答案和建议。

想要了解更多关于“思维”才干的信息,又或者是想了解其他的才干和优势,欢迎来找我进行交流,后续本人也会推出公益的优势发展工作坊,欢迎更多的小伙伴一起来了解和应用才干。

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