我是三才教育/樊登读书会/一书一课：梦婉。这是我的第126篇原创文章。
今日（9月18日）三才教育的小伙伴们聚在一起开了一次两个半小时的沟通会议。会议时间虽然不是很长，但收获确实很多的………
一：朋友圈的营圈
朋友圈运营要做好以下7点：
1.打造自己的正面形象。
2.不要整天发心灵鸡汤。
3.朋友圈要接地气，可以偶尔发些有趣的吐槽。
4.不要在他人的朋友圈下长聊天。
5.要多与自己关注的朋友互动点赞或者评论。
6.微信头像不要经常更换。
7.要呈现自己对生活积极的态度。
二、个人能力的重要性
选择核心主管三点：
1.绝对的共同热爱
2.绝对的互相信任
3.绝对的个人能力
可能我们之前说的更多的是对这份事业的看法和仁热爱，但是如果没有一个自我能力的提升是没有办法支撑这份热爱的。
个人提示的方法归结为以下5字
听、写、说、练、教
我理解中的这5个字是这样的：
听：听别人说，认真真诚的听比我们优秀的人是怎么说的。
写：认真做笔记便于再一次复习，笔记不能少。
说：知识的输入与输出，把听到的，写下的说出来分享出来才能更好的消化。
练：把学到的知识运用到生活和工作中，学以致用！
教：学到的知识经过自己的实际练习之后加入自己的想法总结出更好更适合的方式教给身边其他的小伙伴。
如此循环相信很多事情就做得更完美了！
三、合伙人精神
其实一只知道合伙人精神，但是没有像今天这样一对一的去了解它的意思。今天经过自己的解释（虽然不一定对）对它又有了更深入的了解。
合伙人精神
合伙人精神，也称背靠背的工作精神，是一种由指责他人不足变成主动补位的精神；是一种竭尽全力做到最好而非证明谁比谁强的精神。
合伙人精神具体体现：自主驱动、自我突破、齐心协力、荣辱与共、成就彼此。
我们，永远在路上....
每次沟通都是一次学习的最佳时期。
