12.17，day 2,《别独自用餐》第一遍 P57~P101，第二部分（共五部分），第7～第十三节，心得：
001 尽一切可能找到想相处的人并在之前作尽可能多的了解对方的情况。这样才不会只是泛泛相处，而是深度接触，进而慢慢走进他们的生活。虽然显得像是“算计”，实际上是可以尽快与对方对话，聊到一起去，缩短寒暄时间。了解之后多联系要想法去互惠，看能做什么可以也帮到对方。
002 在学会打冷电话一节中，作者笔下的事例详尽的描述中可以看出只要是成功人士都在无条件的接纳认识“人”——特别是牛人。
003 扩大朋友圈，并让它流动起来，让朋友圈的朋友们都受益。
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12月16日:《别独自用餐》第一遍，P1~P54,第一部分（本书共五部分），01～06节
首先想赘述一下自己为什么要选这本书的初衷。上周一个年仅31岁的男同事被提拔为我司副处级，刺激谈不上，因为自己在他进公司到现在都没有做实质的努力，已失去竞争的能力，不好意思觉得受刺激了。而通过在行动营及其他方面的学习真正感到他能做到这么年轻就提拔正是《别独自用餐》的精髓所在，看到这本书就愿闻其详，希望能自我习得，更希望能打磨好逐字稿分享给大家。
今天读的是本书的第一部分，有如下感受：
001 作者尽量的多举例——成功案例。有身边如朋友般的案例，有美国前总统克林顿的案例。每个案例本来就是典型，加上作者仔细的背景交代和叙述，让人仿佛看到这些朋友的成长历程。
002 文中细节较多——谈话的内容细节。细节的展现有助于指导——你知道有些人比如我甚至想知道当时别人是怎么把想说的话表达的。
003 一定要设立具体、可信、有挑战性的目标。作者使用实现目标的工具是“人脉行动计划”，来围绕目标实施计划。
004 勇气中蕴含着巨大的天赋，即使是表达善意也需要这样的勇敢。——令人感动的话。摘抄，并要背下来。
