昨天请带领我加入跑团的师傅帮我拍几张照片，约好时间和地点以后，师傅补了一句说：“明天跟我说说什么是DISC”。认识了快一年了，师傅现在才抽出时间来让我好好跟他讲DISC，嗯，目测S值应该比较高。
2015年2月份学习完向好友分享DISC的时候，好友的第一反应“S值比较高是什么鬼？说点人话可以不？”DISC是一种研究人行为倾向性的理论，可以把任简单分为四种类型，快速识别，有效用于提升对人的敏感度；同时，可以用来预测一个人行为的倾向性，帮使用者更好管理自己影响他人。以上讲的这些都不是我学习DISC双证班的初衷，是学习后期望之外的收获哦，收获还有更多，会慢慢道来哦。
DISC理论非常简单，从2个维度和四个象限就可以快速掌握
维度一：动作快、动作慢
维度二：关注人、关注事
四个象限即为：
I是英文字母Influence影响的首字母（动作快、关注人），代表了影响和热情，代表人物克林顿；
S是英文字母Steadiness稳健的首字母（动作慢、关注人），代表了稳健和支持，代表人物圣雄甘地；
C是英文字母Compliance谨慎的首字母（动作慢、关注事），代表了谨慎和秩序，代表人物比尔盖茨；
一直相信一句话“一个人走得快，一群人走得更远”，2015年初，顺风顺水的职业缺少了挑战，内心的躁动让自己产生了强烈的不安全感：三线城市、制造业、HR，如果没有过硬的核心竞争力，未来要面临些什么呢？职业的发展会一直畅通吗？当我在焦虑的时候，看到朋友微信圈里关于DISC双证班的信息，这个培训课程不仅仅是两至三天的课堂，竟然每天晚上有至少两个小时翻转课堂的学习，学习是在微信群里进行，所有学员一起学。仔细翻阅【李海峰DISC】公众号里面的所有文章至少两遍以后，对哒，这就是我想要的学习模式，我要报名，我要和大家一起学习。
我参加的是第二期，主要的学员：资深职业讲师（并且好多都是业界知名的职业讲师哦），创业合伙人，企业高管（比如副总裁和助理副总裁），HR总监\经理，企业大学校长；有趣的是还认了好几个老乡，年龄最小的是90后的海涛，我是最小的80后。在这个班上学习，很刺激也很好玩，懵懵懂懂的跨入了DISC双证班社群的大门。作为行为风格测评工具的DISC不再仅仅是一个理论、工具和知识体系，DISC双证班是一个人人参与人人都是联合创始人的魔力社群。
看到课前的调查问卷很有用，传输资料的云盘也不错，做学习委员可以和分享嘉宾深入链接，做新人天使在提供给新学员有效信息的情况下也是一个不错的添加微信好友的理由，以为图书馆长需要资历深厚的学员来担当，没想到在做了各种尝试、链接和服务后，海峰老师说我可以做华北区的图书馆长，诚惶诚恐的先应着，使出洪荒之力做好当下的事情。
DISC双证班无限次免费复训，第五期在北京，华北第一次开班，要去支援，要去见任博老师，要去见每一个我提供了课前下载资料，Discus账号，DISC报告和温馨提醒的亲们，我们笑称是网友见面，复训是一种病，欲罢不能，两年里一共复训N多次（N>=10）。因为复训的面基或者网友见面，使得我们微信时代的浅关系有了深链接，在自己的领域里无法突破的地方，因为这种深链接让我们之间的信任和支撑更加紧密；到不同城市，即使不见面，想想路过的这座城的同学就有油然而生的温暖，时间合适见着了就一起喝喝茶、吃吃饭、聊聊天，还有地接导游的各种特色精品推荐。
在DISC双证班里，从第二期一直参与到现在，经历了学委—基础课分享—专题分享—复训支持—商学院及助讲—班主任—联合主讲—助推教练—助推教练团长……收获很多很多，经历过才知道，做的过程中，体验美丽人生：
没有血缘关系的亲人和贵人：在深入链接到的每一个伙伴的身上，感受他们生命的精彩，触到真诚和感恩，有这么一份清单，我知道当我需要时，谁会一言不发就提供资源给我（主动提供工作机会），谁会鼓励赞美我（说走就走的旅行里有DISC伙伴的欢迎和接待），谁会支持安慰我（情绪低落时打个电话正能量就来啦），谁会提供方法策略给我（海量的PPT技巧和模板下载链接砸来）。
主动付出的时候，收获最大的永远是自己：爱是一个动词，【小王子】里面说“你在你的玫瑰花身上耗费的时间，使得你的玫瑰花变得如此重要”，在付出的过程中，收获一份份独一无二的宝藏，这份宝藏里面有爱，有成长，有感恩，美好的生活。
生命的无限可能：尝试过后，我知道我做到了什么，达到了哪些效果，同时哪些地方可以做得更好，而且坚信下次再做的时候会更好；在自己的职场和领域里，没有机会触及的信息和活动，看到伙伴们在做，当我需要做的时候，就有了参照物；无限扩大自己所在城市的影响力，DISC代言人，共享资源和信息，一起受益。
