【1】诚于嘉许，宽于称道
不要吝惜去称赞别人的优点，哪怕只是很小的优点，而且在称赞别的时候不要敷衍，一定要诚心。切记不是讨好与奉承。
多看别人的优点。爱默生，美国思想家文学家，被林肯称为中国的孔子，他说：“凡是我所遇见的人，都在某些方面比我强，在这些方面，我应该向他们学习”。
很喜欢这句话，希望自己也这样去做。年轻时特别容易嫉妒别人比我好比我受关注，如今经过岁月的洗涤，嫉妒慢慢改成了羡慕。
施克勃说：所有的人，无论他如何伟大，地位如何高，当他在得到赞许的情况下工作时，总是会在被批评时工作得更出色，成就也就更大。
看到这里很容易想起育儿上面，以后可以赞许与鼓励玺，玺在这种环境下会变得更加优秀，以往批评呵斥过多。
【2】对自己的工作感兴趣。
记得几年前公司上ERP系统，那时是4人小组，4人分别导入BOM，将BOM流程复制到两个模板内，分别进行系统导入。后来系统过了测试期，4人小组解散，留我一人管理系统，每天不停的复制粘贴导入，枯燥无味。
后来思考着将导入模板做入一张电子表格，里面有3个表格sheet1、sheet2、sheet3，1为BOM流程，２与３分别针对１编制函数公式，这样下来，如果是产品不急的情况下，可以将当天要导入的数据收集做一次性导入，很大的程度上节约了工作时间，自己思索与打量出来的模块用起来得心应手，无形中提高了几倍的工作效率。
函数公式带来高效精准的工作让我着迷，我将BOM流程编制也设定了公式，这样很大的程度上避免了图号与物料编码不一致，引用工序也可以快速的完成。
可能是自己爱专研与学习的缘故，面对并不很先进的系统，耐心逐个了解模块，每了解一个模块在系统工作方面就自信一层，每帮助同事解决一个系统问题内心就美滋滋一次。
别人看似枯燥繁琐的工作，有时我还做得有声有色。
