6.27 团队领导力日课感悟

“如何管理爱沾便宜的人”

爱沾便宜的人有着多种表现,我们首先要学会识别爱沾便宜的人的表现,然后“对症下药”,保持适当的距离。

爱沾便宜的人上午表现/特点:

(1)选择工作上--有利于自己的去做  不利的不做

(2)责任界定和成果分配------成果和利益,争取;风险和压力,离得远远的

(3)遵守公司的规则和制度----利于自己的,努力维护,不利于自己的,不执行或隐性抗拒。

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